【株式会社ゼネテック】社内SEスタッフ◇東証スタンダード上場／フレックス／教育制度充実／上流含め対応【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


社内SEスタッフ◇東証スタンダード上場／フレックス／教育制度充実／上流含め対応


～ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支える企業～

■募集背景：
当社では事業拡大に伴い、従業員数が増加しており、それに比例して社内システムの拡張や運用負荷も高まっています。
事業拡大に伴う会社の成長スピードに追随するため、情報システム部門の体制強化として増員を図る予定です。
事業拡大する中で、会社の規模拡大に合わせて会社全体のインフラやシステムの見直しも今後必要となっていきます。
会社のITに関する課題の解決策を一緒に考え、主導してくださる方を募集いたします。

■業務概要：
社内SEとして、社内システム、インフラの運用・管理だけでなく、新システムの導入や既存システムのリプレース、社内インフラのリプレースなど、上流工程の業務にもかかわれるポジションになります。
ご経験に合わせて、できる業務からお任せいたします。

■業務詳細：
・社内インフラ全般の運用管理
・新システムの導入
・既存システム、インフラのリプレース
・社内ITサポート
・ベンダとの折衝・調整

■魅力：
1. ご経験に合わせた成長できる環境
着実にスキルを身につけ、成長していける育成環境を整えています。ご経験が浅い方でもチャレンジ意欲があり、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎しています。ご経験に応じて、社内インフラやシステムの企画や導入、セキュリティの強化などもご担当いただけます。
2.柔軟で働きやすい環境
年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】