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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【佐賀】橋梁設計を支える品質管理職(図面照査)◆未経験OK(理系卒の方へ)◆年間休日125日
~ "橋梁"に特化した国内でも数少ない専門技術者集団/長期的な教育体制で未経験でも育てます~
■業務内容:
・PC橋梁設計における図面、数量のチェック(照査)をお任せします。
・品質確保のために、図面の誤り、計算の妥当性、安全性、規準適合性を厳密にチェックします。
※入社後は図面の見方や設計の基礎から学んでいただきます。
■業務詳細:
・入社1年目は、橋梁設計の基礎知識を学びながら、先輩社員の指示のもとで図面確認の練習を行います。
・3年ほどで独り立ちし、図面の内容を照査(ダブルチェック)して納品前の品質を確認します。
・設計部門から海外パートナー会社に作図依頼した成果物のチェックや修正指示等のやり取りも行います。
・設計部門や社内関係者と連携し、正確な図面づくりを支える役割を担います。
■組織構成:
・橋梁事業部 技術部 パートナーサポートグループ(3名在籍)に配属予定です。
\魅力ポイント/
・ "橋梁"に特化し設計・工事・メンテナンス調査とライフサイクルすべてに一貫したサービスを提供している国内でも数少ない専門技術者集団です。
・当社独自の部門間シナジーを発揮しながら業績は毎年拡大中。今後は海外への事業展開も視野に入れており、高い技術力で全国から海外へも貢献できる、やりがいのある事業です。
■当社について:
・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。
・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。
・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 佐賀センター 住所:佐賀県 三養基郡 養みやき町大字江口宇中島角3139番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~306,000円 固定残業手当/月:42,500円~61,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~367,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業分の手当をは技術手当」に含んだ形で支給しております。 ■賞与実績:年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用/一部従業員利用可) ■懇親会イベントを年3回程度実施 ■2年に一度社員旅行(※ただし今後は状況に応じて実施を検討) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季3日、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・理系学部を卒業し手に職をつけたい方/キャリアチェンジされたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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