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【ヨネックス株式会社】【東京本社】バドミントン向け商品の販売促進◇ビジネス経験不問◎競技経験を活かしたセカンドキャリア!【転職支援サービス求人】(正社員)

ヨネックス株式会社 求人更新日:2025年11月21日 求人ID:39130819
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京本社】バドミントン向け商品の販売促進◇ビジネス経験不問◎競技経験を活かしたセカンドキャリア!


【バドミントンの普及・発展につながる!国際大会出場者や実業団出身者が在籍/営業やマーケティングのスキルを磨き、将来的なキャリアが広がる】

■職務内容:
販売促進部にて、バドミントン向け商品の市場拡大や、売上拡大に伴う業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・営業部門ならびに小売店等との連携による販売促進活動
・協会・連盟・学校・実業団・地域団体等お客様に対する、当社商品の需要の増大を図る活動
・各種大会への協賛・後援を通じて、企業イメージを高めると共にラケット競技の普及・発展を図る活動ならびに販促活動
└子供~学生向けのバドミントンイベントにおいて、実際の子供とのプレーや上達に向けた育成指導があります。
・バドミントンに係る販売促進活動

■配属部署:
販促推進部 販売促進第1課
★現在10名規模のチームですが、バドミントンの国際大会出場経験者・実業団出身者など、全国大会レベルの方が多く在籍しており、アスリートのセカンドキャリアを築いています。

■魅力ポイント:
・バドミントンに深く関われる仕事:競技経験を活かし、競技の普及・発展に直接貢献できます。
・トップブランドの顔として活躍:YONEXという世界的スポーツメーカーを代表し、選手・顧客・団体との接点を持つことができます。
・現場でのやりがい:大会やイベントで実際にプレーヤーやチームと接し、自らの活動が販売やブランド強化に直結します。
・企画力を発揮できる:販促施策の立案から運営まで一貫して関わり、成果を実感できます。
・成長環境:営業・マーケティング・販促のスキルを同時に磨け、将来的にキャリアの幅が広がります。
・スポーツを通じた社会貢献:競技者育成や大会支援を通じて、スポーツ文化全体の発展に寄与できます。
・「好き」を仕事にできる喜び:バドミントン経験をそのままキャリアに繋げ、情熱を発揮できます。

■働き方:
・残業時間:12h程度
・出張:月2~3回程度(1回あたり1~3泊程度)
└小学生~社会人、アマチュア、プロ選手の大会に赴き、 関係者との信頼構築や販売促進活動を行います。担当エリアは、ご入社後に組織状況を考慮しながら決定します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/10,000円、子/1人目3,000円
住宅手当:既婚者世帯主一律月額18,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超に支給

<定年>
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
語学特別手当の制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出企業年金制度
■育児・介護休業制度 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇(入社時5日)、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バドミントン競技経験をお持ちの方(全国大会出場、実業団出身など)
・国内出張が可能な方
※ご応募書類に、具体的なバドミントンの経験や戦績の記載をお願いします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヨネックス株式会社
所在地 〒113-0034
東京都文京区湯島3-23-13
事業内容 ■企業概要
YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。
当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また弊社は、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。

■営業種目
バドミントン用品・テニス、ソフトテニス用品・ゴルフ用品・スノーボード用品・オフコートシューズ・アスレチックウェア・ランニングシューズ・ロードバイク・風力ブレード
代表者 林田 草樹
URL http://www.yonex.co.jp/index.html
設立 年1958年6月
資本金 4,706百万円
売上 138,276百万円
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -

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