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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【六本木】キャスティングディレクター◆推し活×エンタメの最前線/新企画立案~/前年比売上300%
◇◆3.5兆円規模の推し活市場!/声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援!/若手活躍中で女性比率7割!/エンタメ好きな方歓迎!◆◇
3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL(アイドル・俳優・アーティスト・声優など)を中心としたキャスティング・協賛企画を仕掛けるポジションです。
社内の新規部署として話題のKOL・芸能事務所・広告代理店と共に“売れる仕掛け”を形にしていく、クリエイティブな営業職です。
■仕事内容
キャスティング部門の担当として、KOL・芸能事務所・代理店を巻き込みながら、プロモーションやコラボ商品開発を生み出すポジションです。
【具体的には】
・KOLやタレントが所属する芸能事務所への問い合わせ・交渉
・企業とのタイアップや協賛企画の商品開発(美容・食品・エンタメ領域中心)
・KOLを起点にした商品企画やオリジナルメニューなどの共創開発
・営業チームと連携し、企画を「売れる状態」にまで磨き上げてパス
・事務所や代理店との契約条件・スケジュール調整などの実務対応
【案件例】
・美容ブランド×人気声優による限定コスメの共同開発
・食品メーカー×スポーツ選手のコラボキャンペーン
・推し活特典(限定イベント/CM出演)を組み込んだ販売促進企画
■仕事のやりがい
・社内の新規部署として0から作れる
・話題のKOL・芸能人と共に“売れる瞬間”を仕掛けられる
・マーケティングとエンタメの交差点で、新しい価値を創れる
・代理店・事務所・ブランドを繋ぐ「ハブ」としてプロジェクトを動かす面白さ
・あなたのアイデアが、SNSや店頭・メディアで話題化する手応え
■当社について
\推し活市場は6年で5倍に成長しており、3.5兆円の規模になっています/
弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。
エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。
私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。
まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:9:30~12:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~380,953円 固定残業手当/月:70,500円~119,047円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブを含む ■インセンティブ制度 会社の業績や目標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに支給。入社3ヶ月で30万円、中には半年で100万円を支給された方もいらっしゃいます。 努力や成果を、しっかり評価・還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 1~2ヶ月:自社知識のインプット&先輩社員の同行、対応 3~6ヶ月:案件担当として、マーケティング案件のヒアリング、提案業務進行 6~7ヶ月:大型案件の提案、プロジェクト進行などを1人で担当 <その他補足> ・昇給 ・役職手当 ・インセンティブ支給(半期ごと・会社の業及び従業員の勤務成績を考慮) ・オフィス内禁煙 ・ウォーターサーバー完備 ・シェアオフィスの共有スペース利用OK ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日がある週は土・日いずれかが出社(業務の都合により、平日に代休を取得していただく可能性があります) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・キャスティング会社での営業経験(3年以上) ・広告代理店などでのキャスティング実務経験(3年以上) ・芸能事務所・インフルエンサー事務所などでの営業経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BuzzCloud株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・広告宣伝における役者・タレント・文化人・アーティストスポーツ選手・モデル等のキャスティング業務。 および出演契約のマネージメント業務。 ・各種イベント・講演の企画・立案・実施業務。 ・インターネットでの広告宣伝業務および企画立案業務。 ・当会社に所属する役者のマネージメント業務。 ・新人タレントの発掘および育成業務。 ・テレビコマーシャルの企画・立案・制作業務。 ■当社について \推し活市場は6年で5倍に成長しており、3.5兆円の規模になっています/ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://buzzcloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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