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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【京都】化粧品製造（管理職候補） ／マイクロニードル化粧品！世界初の技術で特許多数！
【事業拡大フェーズとして、自社ブランド・ODM製品を展開する化粧品・医薬品・医療機器メーカー】
マイクロニードル技術を用いた化粧品・医療品等を数多く手掛ける当社にて、化粧品の製造(マイクロニードル化粧品、クリーム等)における、生産ラインの効率化、マネジメントをお任せします。
■職務詳細：
当社の工場において、製造の効率化・適正化が急務となっております。
今後の事業拡大・生産量拡大に向けて工場長らと共に、製造ラインの効率化・新規設備の導入・人員配置等を推進していただきたいと考えます。
■同社の商品について：
TTS（経皮吸収治療）に特化した化粧品（医薬部外品含む）、医薬品、医療機器の研究開発を行う当社ですが、中でも、化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「マイクロニードル技術」が同社の製品の強みです。ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、実際の製品化は世界初です。
■特徴・魅力：
世界に先駆けた化粧品を開発し、商品は雑誌等でもベストコスメに選出。その製品のインパクトと、発端が大学研究室であるという信頼性から、研究開発費の支援を受けながら製品化をしました。主要な取引先も資生堂やドクターシーラボをはじめ、中国、ロシアなどの大手メーカーが中心です。まだまだ新たな皮膚関連製品の可能性は拡がっており、その開拓に向けて前進を続けています。この成長段階に携わって会社とともに自身が成長出来ることは当社の大きな魅力です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 吉祥工場 住所：京都府京都市南区吉祥院新田下ノ向町2-1 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桂工場 住所：京都府京都市南区久世築山町377-7 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■昇給：年1回（毎年7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30000円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年目から対象／60歳以上対象外 ＜定年＞ 60歳 嘱託社員として再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・同社社員によるOJT研修 ・全社研修 ・階級別研修 ・職種別研修 ＜その他補足＞ 【制度】 各種保険完備／定期健康診断など／退職金（勤続3年目～）／慶弔見舞金制度：あり／自社商品の社員割引制度（社内でも大人気！）／契約保養施設（会員制リゾートホテル） 【イベント】 楽食の日（月に一度、全社員にお弁当を支給）／懇親イベント（新年会、忘年会等） 【手当】 資格手当（社内規程に準ずる）／資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、年末年始、GW等 有給休暇：入社半年10日 最高付与20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★ベテラン歓迎★定年後再雇用制度あり 【必須要件】 ・化粧品・医薬品の製造経験 ・工場の稼働効率化に向けた取り組みのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスメディ製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8438 京都府京都市南区西九条東比永城町75 GRANDKYOTO3F |
| 事業内容 | ■概要：同社は、京都薬科大学薬剤学教室から基礎研究を基盤に、皮膚関連製品の開発を行っている企業です。今まで医薬品の研究開発を中心に業務を行ってきました。今後は、自社での化粧品の製造にも力を入れ、業務の拡大を図っております。 ■事業内容： ・自社ブランド商品の販売…独自の医療用粘着剤、研究機器、化粧品の開発から製造、販売まで行っております。 ・OEM製造 ・研究開発…製薬会社と提携し、医薬品の研究と開発をおこなっております。自社の研究開発のノウハウを駆使し顧客のニーズにあった商品の開発・提供をしております。 ・受託開発 ■特徴： ・ＴＴＳ製剤化に最も重要な三つの要素技術、粘着剤の重合技術・経皮吸収促進技術・経皮吸収評価技術を独創的に開発しています。 ・マイクロヒーラ（R）はヒアルロン酸、コラーゲンからなるマイクロニードル技術の応用製品で、同社が世界初の商品化に成功しました。 ・マイクロニードル技術は現在、ワクチン投与への応用を製薬メーカーと共同で研究を進めており実用化を目指しております。 ・同社の製品は、美容クリニック、エステサロンで使用・販売されています。ドクターズコスメの流行に伴い、雑誌でも取り上げられるなど注目を集めています。 ・また、化粧品に関しては2013年2月より、自社ブランド「QUANIS(クオニス)」を立ち上げ、マイクロニードル技術を生かした全化粧品ラインを販売しております。日本国内だけではなくｱｼﾞｱなど海外にも展開しております。 ・2012年京都府中小企業優秀技術賞を受賞・2015年中小企業優秀新製品新技術賞を受賞・2015年グッドデザイン賞を受賞 ■トピックス：「最先端の化粧品」 高機能のスキンケア化粧品の研究開発、OEMの製造に特に力を入れており、世界で初の化粧品の商品化を実現をさせています。他社ではまだまだ研究の段階にある商品である世界初の経皮吸収治療システムを使用した化粧品に携ることの出来る企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cosmed-pharm.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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