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契約社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京／英語力を活かせる！】スポーツ映像の運営・海外営業◆国際大会にも関われる／フレックス／電通G
◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継を支えるポジション／フレックス制度／電通グループ◆◇
■業務内容：
グループ会社の担当者とも協業しながら国際的なスポーツイベントの映像配信業務を行っていただきます。
＜具体的な業務詳細＞
・スポーツイベントの映像制作に関するサポート業務
※カメラの配置や放送席の確保、中継車のスペース調整迄、多岐にわたります。
■入社してからのイメージ：
入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。
業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。
■出張頻度：
月1回は海外へ出張しているメンバーがいたり 長期での出張があるなど、国内外様々な場所へ赴き、業務を行うことができます。
■配属部署
第1事業本部スポーツ業務１部（15名程）
※配属はスキルや適性に応じて、ご相談させていただきます。
■ポジションの魅力点：
弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。
国内外問わずセールスしたスポーツ映像が問題なく放映されるための運営業務を主に担っていただきます。
世界各国のイベント開催地の下見、現地権利元や中継局との折衝、試合本番でのカメラセッティング・中継車・衛星回線のブッキングなど中継映像を届けるのための様々な準備・運営業務を行います。
世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継の裏方としてスポーツの力を最大化させる喜びに共感できる方の応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※採用後の正社員登用試制度あり。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 放送時や下見などで世界各国のスポーツイベント開催地に出張あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり ■各種dentsu Japanグループの福利厚生サービスあり ・介護紹介サービス ・ベネフィットワン ・電通健保の被保険者と被扶養者が利用できるスポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇2日、特定積立休暇等 ■初年度の有給休暇 1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日付与 ※以降は毎年1月に15～20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年程度以上 ・顧客折衝経験（営業職、接客業関連職種など） ・日常会話以上の英語力（交渉・調整・契約時は主に英語でのやり取り） ■歓迎条件： ・放送業界での業務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】日常会話以上の英語力 例：ビジネスでの英語使用経験、海外営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SPORTS Edge |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： サッカー、ゴルフ、ラグビー、バスケットボール、マラソンやトライアスロンなどのスポーツイベントやその他イベントの実施／運営／制作等のプロダクション業務、セールス業務、旅行代理店業務など。 価値観の多様化や社会問題の複雑化、テクノロジーの急速な進歩など。歴史的な転換期にある中で、今、スポーツそのものの存在意義やスポーツを取り巻く環境も、大きく変わろうとしています。私たちSPORTS Edgeは、そんな時代の分岐点にいち早く対応し、スポーツ領域において、新しい価値を多様に創造することを目的に生まれた、「ワンストップ型のスポーツビジネス推進エンジン」を目指す会社です。 私たちは、長年、世界的なスポーツイベントや国際大会の運営、トップアスリートのマネジメントなどに携わってきました。アスリートに寄り添い、観客や視聴者といった「生活者」にもっとも近い距離で、競技の現場をサポートし続けてきて実感しているのは、どんなに時代や価値観が移り変わっても「スポーツの普遍的な魅力」は変わらないということです。アスリートの本気の挑戦、予想もつかない展開は、観る者の心を突き動かし、前を向いて生きるための原動力になってくれます。 そして、この普遍的な魅力、すなわち「スポーツの持つ力」をSPORTS Edgeに集うすべてのメンバーが本気で信じている。だからこそ、アスリートがパフォーマンスを発揮する舞台となる「大会」や「イベント」を成功に導くために、一人ひとりが考え、試行錯誤を重ね、果敢にチャレンジしていく。そういった土壌が、すでにSPORTS Edgeにはあるのです。 スポーツを発展させるための推進力、つまりは“大きなエンジン”として。私たちはこれから、スポーツを通して、持続可能かつウェルビーイングな社会づくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sportsedge.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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