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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【千葉市：花見川区】社内SE＜上場＞残業月15h｜退職金有｜グループ全体の基幹システム刷新等
◆◇子供手当（子供１人につき１万円／月）等福利厚生充実｜ 「八千代台駅」～バス10分程度・無料送迎バスあり・マイカー通勤OK（駐車場あり）｜美容家電～自動車等幅広い業種で使われる各種センサ◇◆
当社は1958年に創業した医療、自動車、OA機器、家電・住設などに組み込まれる高性能なセンサを開発・製造する電子部品メーカーです。
この度SEMITECグループ全体のAI活用、IT推進に注力する為の社内SE職を増員採用します。
■業務内容
・グループ全社でのITインフラ強化、IT活用による業務効率向上に向けた企画立案から運用まで全般
└グループ全体の基幹システム刷新、ノーコードのシステム構築ツール活用したアプリ開発等
・各種社内システム運用管理（入退職者のアカウント作成・削除、ファイルサーバアクセス権変更等）
・PC、サーバ、ネットワーク関連運用管理（PCセットアップ、サーバ稼働状況チェック、ネットワーク機器入替等）
■組織構成：6名（40代2名／30代3名／20代1名）
■業務の特徴
◎グループ企業全体で活用可能な新たなツールの調査・実際にグループ全体への導入を進めるなどの社内SE職として市場価値を高める経験をつむことができます。
◎導入したツールを実際に利用する現場を直接見ることができ、現場の業務改善に役立っていることを実感できます。
■活躍している社員例
当社では、年齢や経験に関係なく、社員一人ひとりが自らの強みを活かして活躍しています。
◆30代中堅社員（入社10年目）
自社日本法人の基幹システム刷新プロジェクトにおいてサブリーダーとして活躍し、社長賞を受賞。
運用フェーズに入ってからも、システムと業務の両面を深く理解していることで現場社員から厚い信頼を得ており、「困ったらまず彼に相談」と言われるほどの存在です。
◆20代若手社員（入社3年目）
自社グループ全体で活用が進むノーコードアプリ開発ツールの浸透において中心的な役割を担い、現場社員が自らアプリ開発できるよう支援。
業務ニーズに即したアプリ開発を促進し、ITリテラシーの向上に大きく貢献しています。
技術的に難易度の高い部分は自ら開発を行い、現場に提供することで全社から高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除あり。 ※有給は試用期間終了後に付与いたします。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ～アクセス～ ■千葉工場 「八千代台駅」～バス10分程度／無料送迎バスあり／マイカー通勤OK（駐車場あり） ■名古屋出張 「上社駅」～徒歩10分程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～388,000円 ＜月給＞ 256,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年２回（夏季・冬季） ■前職の給与や能力･経験を踏まえて決定します。 ■上記金額には賞与４か月分を含んでいます。 ■残業代は実施分全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限４万円／月 家族手当：子ども手当（子ども1人につき月1万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心になります。 ■職階別研修、海外若手研修制度など ＜その他補足＞ ■財形年金貯蓄 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ◆完全週休2日制 ◆長期休暇（年末年始休暇） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（5日関連の長期有給取得も推奨） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社向けシステム導入または顧客企業向けシステム導入でプロジェクトリーダー以上を2年以上経験されている方 ・実務でのプログラミング経験を3年以上お持ちの方 ※開発言語不問、参考として開発言語例：Java、PHP、C#、Python、JavaScript、VB.NETなど ■歓迎条件： ・製造業の事業会社での社内IT経験2年以上 ・基幹システムの管理または開発経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SEMITEC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-8512 東京都墨田区錦糸1-7-7 |
| 事業内容 | 【スタンダード上場／カテーテルや温度計、車等様々な製品に導入しているセンサメーカー】 ■事業内容： 電子部品の製造・販売をしています。営業品目は以下3つに大別されます。 (1)各種センサ（バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ） (2)サージアブソーバ（シリコンサージアブソーバ、バリスタ） (3)電子デバイス・その他（パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール） ■詳細： サーミスタとはThermally Sensitive Resistor（熱に敏感な抵抗体）の総称で、温度センサとして多くの製品に幅広く使用されています。 「温度をコントロールするところにはすべて使われている」というイメージを持って頂ければ問題ありません。 今話題になっている環境問題・省エネ問題に、このサーミスタが温度センサとしてのニーズが高まっています。 ■使用用途： ・医療機器…カテーテル、温度計など ・車載…ハイブリッドカー、燃料電池車など ・OA機器…複写機、プリンタなど ・家電…エアコン、電子レンジ、冷蔵庫など ・美容家電…ヘアアイロン、ドライヤーなど ・情報通信機器 ・産業機器 など ■特徴 ・独自の研究開発部門（千葉市にある「ワールドテクノロジーセンター」）を有しているという点が挙げられます。 そのため、拡大しつつある市場のニーズに対応すべく、他社にはない製品を先駆けて開発しています。 ・品質保証の面にも力を入れており、全ての生産拠点でISO9001･2000を取得しております。 ・モノづくりの最重要テーマが「環境と省エネ」の現在、同社はセラミックが主流であったバルクセンサから、 半導体（セミコンダクタ）技術を駆使したより高品質の薄膜センサへと、既存のセンサの常識を破ろうとチャレンジしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.semitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 773百万円 |
| 売上 | 23,232百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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