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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【京都／山科】社内SE（インフラ保守・運用～システム開発まで全般的に携われます）／年休120日
～リーダー候補／創業1700年、伝統と先端技術が共存する非鉄金属メーカー／自動車部品、電子部品、医薬品包装材など幅広い分野へ金属箔・金属粉末を供給し、社会を支える京都の老舗企業／福利厚生充実～
■業務内容：ITインフラの運用から、社内の生産性向上・業務効率化を目的とした社内システム開発、事業部門の支援まで幅広く担当する部署です。
実務担当者として、以下の業務をお任せします。
・社内運用基幹システム（生産管理システム等）の企画・開発・構築
・社内外関係者との調整・折衝、課題抽出および解決策の検討
・ユーザー部門と連携したシステム開発・改修
・サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティに関する企画、ツール選定、導入、運用管理
・人事、給与、財務、原価計算等、他部署主管の業務システム運用支援
【業務・プロジェクト事例】
・生産管理システムの開発・保守
・工場内有線／無線LAN環境の構築
・国内拠点間WAN環境の設計・構築
・クラウドサービスを活用したセキュリティシステムの導入
・インフラ回線の増強対応
・旧業務システム（ASP.NET等）のマイグレーション
■言語・環境等：
Microsoft SQL Server / Active Directory / Windows Server / .NET
■組織構成：
7名が在籍（男性4名、女性3名 20代～50代）
■業務のやりがい：
・現場の声を聞き、自分たちで開発／修正したシステムを自社の社員が使用。
開発以外にも保守・運用、現場との打ち合わせ、要件定義、社内の問い合わせ対応など、守備範囲が多く大変なこともありますが、会社全体に関わる業務のため、責任感とやりがいを感じる場面も多いです。
■働きやすい環境：
・有給休暇（入社時より15日使用可、最大年20日付与）
・育児休業制度 ※昨年度男性取得実績78％
※その他、福利厚生も充実しています。
■当社の特徴：
創業300年以上の歴史を持ち、スマホや家電、自動車など様々な用途で金属材料を提供し続けています。
国内の有名な大手企業とも数多く取引があり、安定した基盤を持ちます。
金属箔、金属粉のグローバル市場において、リーダー企業の1社として今後も挑戦し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区西野山中臣町20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／椥辻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 京都市営地下鉄東西線 椥辻（なぎつじ）駅、徒歩15分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給食手当、社会保険個人負担分補助手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、最終学歴等を考慮の上で決定。 ※残業代別途支給 昇給：年1回 （3月） 賞与：年2回 （6月、12月）＋3月決算賞与（業績による） ※2024年度実績 8.72ヵ月 ■モデル年収 年収 年収600万円 ／ 35歳 年収530万円 ／ 30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定在り 寮社宅：借り上げ社宅制度（規定在り） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金（確定拠出企年金制度も有り） ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 社員食堂 テニスコート、和室 スポーツクラブ(野球、テニス、スノボ&スキー、ゴルフ、ドラゴンボート、トレイルランニング) 文化クラブ(華道、盆栽、模型、邦楽) 社員旅行・職場親睦会費補助 カフェテリア方式福利厚生システム（外部委託） 会員制レジャークラブ加入 財形貯蓄制度 住宅融資制度 その他貸付金制度 社員持株制度 社内表彰制度 慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(10年目～) 産休・育休・介護休暇 配偶者出産時公休 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休日：土・日 （年２～３回土曜出社あり）、その他会社カレンダーによる ・GW休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より15日使用可、最大年20日付与）、その他福利厚生欄に記載 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発の実務経験（システム種別・言語不問） ・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、セキュリティ分野のいずれか）の導入・運用管理の実務経験 ■歓迎要件： ・製造業向け業務システムの開発経験 ・Hyper-V または VMWare 運用経験 ・Microsoft 365 運用経験 ■その他 ・社内調整・企画・要件定義多め ・Windows環境が主体 ・システム開発は内製と外注のハイブリッド ・ヘルプデスク対応等は主に別メンバーが担当 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福田金属箔粉工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8305 京都府京都市山科区西野山中臣町20 |
| 事業内容 | ■創業：1700年（元禄13年） ■会社設立：1935年(昭和10年）1月10日 ■事業内容： 各種金属箔・金属粉の製造・加工、販売 ■事業概要： 新素材・新用途の開発を推進し、幅広い産業分野へ事業展開しています。 FUKUDAは、325年にわたり蓄積してきた金属箔・金属粉の専門技術をベースに、高速伝送性・耐屈曲性を兼ね備えた金属箔や、機能性顔料、ナノ粒子、3Dプリンタ用の金属粉など、時代の要請に応えるさまざま素材・用途を開発し、幅広い産業分野に提供いたします。 ■事業内容詳細： ・プリント配線板用銅箔：多層板内層用超低粗度箔、極薄銅箔、フレキシブル配線板用圧延銅箔 ・ニッケル箔の他、各種金属箔 ・金属箔の2次加工品：電解銅箔のスロット加工、ラミネート加工、メッキ処理箔、スリット加工など ・金属包装材：医薬品PTPパッケージ用アルミ箔、食品包装材 ・金属粉末：粉砕法、電解法、アトマイズ法などによる金属粉および表面処理粉末、粉末冶金原料、金属顔料 ・電池材料：リチウムイオン電池、燃料電池、太陽電池用金属箔・金属粉、ナノコンポジット合金 ・電子材料：ICパッケージ材料、導電塗料・導電接着剤向け銅粉・銀粉 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuda-kyoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年1月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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