【富国建設株式会社】年収600～【大阪府/大阪市/】建築施工管理／転勤なし／年休120日(土日)／賞与6ヶ月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


年収600～【大阪府/大阪市/】建築施工管理／転勤なし／年休120日(土日)／賞与6ヶ月分


＼オススメポイント／
◎年間休日は120日（土日休み）・直行直帰可能
◎時間外勤務を削減するために、時差出勤を導入しています。８時始業を10時始業へ変更することも可能
◎97.5％は同族企業である中、同社は非オーナー企業。賞与6ヶ月分＋決算賞与も社員にしっかり還元するという方針です。


■採用背景／概要概要：
1964年創業以来「無借金経営」を誇る当社は、大阪に根差したゼネコン。
社員の8割が国家資格保有、日本で珍しい非オーナー企業で風通し◎、働き方◎など、長く働ける優良企業！そんな業績堅調成長中の当社にて、マネジメント層の育成も見据えた【建築施工管理】の増員採用を行います！

■具体的には：
・建築施工管理（安全／品質／工程／原価管理等）
・施工計画書／施工図の作成など
・物件／学校施設、集合住宅、オフィスビル、病院など
※新築は6～7割、改修は3～4割程度です
※耐震補強などのニーズも増加しています
※工期は6か月～2年程度。1現場を専属担当します。
（受注金額は最大20億円）
・工事全般を管理する現場所長など、マネジメント層の育成も見据えた募集です。
・雇入れ直後／上記業務

■定着率高め「働き心地」改善への取り組み：
・育児／介護休業の制度など、社員が働きやすい環境で活躍できる「働き心地改革」に取り組んでいます。
業務面では、工事と工事の間でまとめたお休みを取ったり、現場によっては始業を遅くしたりなどの調整も柔軟に可能。昨年度は社員5名が「永年勤続表彰20年」表彰を受けるなど定着率も高く、安定した勤務を実現できます。

■長く働ける環境を整えています：
・年間休日は120日（土日休み）と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・賞与6ヶ月分＋決算賞与と待遇もバッチリ。
・技術手当や役職手当など各種手当も充実しています。

■教育制度充実：
・資格取得のサポートがあります。毎月の技術講習や社外講習のほか、講習参加費用は会社が全面負担。その他、段階的に研修を実施するなどスキルアップにも繋がりますよ。

変更の範囲：会社の定める業務

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