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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京／京橋】総務／会社環境の整備・福利厚生の整備など◆職種未経験可／基本土日祝休み
【充実した研修制度／安定したキャリアを築く電力制御機器のプロ／大手メーカーや電力会社との取引あり】
■業務内容：
総務担当として、会社運営をスムーズにすることの手伝いなどをご対応お願いいたします。
■具体的な業務内容：
・会社環境の整備
・備品管理、調達
・福利厚生の整備、各種書類の作成や管理
・会計や経理の補助
■当社について：
当社は、60年以上の歴史を持つ電力制御機器の総合エンジニアリング企業です。全国の電力会社に向けて、制御システム装置・監視装置を製造・販売しています。
安定した取引先とともに、現代社会に欠かせないエネルギー産業を支える役割を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング2階204号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 274万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月5,000円～15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■地域手当、役職手当 ■健保組合施設の利用可 ■ギフトの配布（区切りの時期に配布） ■定期納会 ■社員旅行（全社員） ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験可＞ ■必須条件： ・パソコンの基本操作スキル（Word、Excel、メールの送受信） ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 向陽電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-14-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は「安全・安心な電力創造・開発企業」を企業理念として、系統安定化機器・事故防止機器・電力消費効率化機器・電設関連機器を中心とする装置類の開発・製造の他、配電盤の設計・製作を主に行っております。 ■代表挨拶： エネルギー産業は現代社会において欠かすことのできない役割を担っております。しかし、一方では、環境汚染、燃料の大量消費などの問題が地球規模で深刻化しており、人類共通の重要課題として、対応を迫られております。我々微力ながら一翼を担う企業として、日夜研究開発や実用化に向け、全力で取り組んでおります。次世代に向け若いエネルギーを集結して立ち向かいますので、今後ともご支援の程宜しくお願い申し上げます。 ■ビジョン： ◇環境に優しいクリーンエネルギー作りに貢献します： 有機エネルギーの限界と環境汚染が深刻化する昨今、エネルギー資源の効率的活用と地球環境を犯さないクリーンなエネルギー作りが益々重要な状況になっています。当社は環境問題を正面から捉え、社会に役立つ製品・システムを提案して参ります。 風力発電や太陽光発電等新エネルギーに対応する電力制御装置・システムの開発にも注力、環境とエネルギーの調和を追求して参ります。 ◇研究・開発体制： 当社は、発電所・変電所設備向けに、より安全に安定した高品質の電力供給に資する制御システム装置・監視装置を開発するためのフレキシブルな研究体制を敷いています。設備機能の全体最適を常に捉え、専門技術を活かした製品を開発しています。 ◇設計・生産体制： 安心・安全な電力を作り、安定した電力供給のためには、多種多様な装置が必要とされています。当社は、こうしたニーズに的確に対応する製品設計に努めています。また、お客様の要望に適切に応えるきめ細やかな生産体制を敷いていいます。 ◇品質管理体制： さまざまな環境にも耐えうる確かな動作性能が求められる電力制御装置・監視装置。それらの開発・設計・製造のそれぞれの工程で、「どのような厳しい環境にも耐えうる製品」にすべく、品質向上に全力で取り組んでいます。そのため、厳しい条件付加による環境試験によって徹底した品質管理を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koyo-el.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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