NEW
正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【ふかや花園プレミアムアウトレット常駐】第3種電気主任技術者(選任予定)◇夜勤無／月8～10日休
～第３種電気主任技術者をお持ちの方歓迎／夜勤なし・休日呼出ほぼ無／アウトレットで使える社割あり～
当社は、建物総合管理業を中心に、商業施設・オフィスビル・公共施設など幅広い分野で設備管理サービスを提供しています。
このたび、「ふかや花園プレミアム・アウトレット」における設備管理業務の中核として、第3種電気主任技術者（選任予定）を募集いたします。
年内の採用を予定しており、安定した環境で資格を活かしたい方を歓迎します。
■業務概要：
商業施設「ふかや花園プレミアム・アウトレット」にて、電気主任技術者として設備全般の管理をお任せします。
専任業務を中心に、以下のような業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・電気設備の保守・点検・法定点検対応
・受変電設備の運転監視およびトラブル対応
・設備不具合時の一次対応・業者手配
・空調・給排水・防災など、その他設備の点検・監視業務
・各種報告書の作成、関係各所との調整業務
■組織構成：
事業所長、設備員4名
■ポジション魅力：
・第3種電気主任技術者資格を活かして「専任技術者」として活躍できます。
・電気だけでなく、商業施設全体の設備管理を通じてスキルの幅を広げられます。
■働き方：
ふかや花園プレミアムアウトレットにて常駐勤務となります。
シフト制で月に21または22日の出勤を想定しております。
残業平均20時間～30時間程度。
※夜勤は基本的にありません。
※車・バイクを使用しての通勤も可能です。(交通費は上限有り)
■当社について：
二幸産業は1961年11月に建物清掃を主な業務として設立されました。それから半世紀以上を経て、建物総合管理事業を軸としてプロパティマネジメントやホテル事業・介護事業を展開する今日に至りました。
また、今後の地球環境を見据えた省エネルギーへの取り組みも行っております。
当社の経営理念として「お客様第一主義」「社員の生活向上と成長」「適正利益の確保」を掲げております。
この３つの事を念頭におき「安全」「安心」「快適」を皆様にお届けし、我々と関わる全ての方々が幸せになるよう全力を尽くし、100年続く企業を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ふかや花園プレミアム・アウトレット 住所：埼玉県深谷市花園１番地 ふかや花園プレミアム・アウトレット 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給(月額5万円まで) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修 ・OJT研修 ・eラーニング（JMAM） ＜その他補足＞ ■資格手当： ・建築物環境衛生管理技術者／月6000円 ・第3種電気主任技術者／月6000円 ・第2種電気工事士／月3000円 ・2級ボイラー技士／月2000円 ・第3種冷凍機械責任者／月2000円 ■各種制度： ・入社祝い金（試用期間修了後、5万円を支給） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員割引（アウトレット施設で割引購入可） ・有名テーマパークの割引チケット補助 ・資格取得支援制度 ・団体長期障害保険（GLTD制度） ・グループ会社ホテル割引利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇16日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※月に21または22日の出勤を想定しております。 年次有給休暇（入社後6ヶ月で16日付与、夏季・冬季休暇含む） 慶弔休暇 公務休暇 育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 第３種電気主任技術者をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 二幸産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0669 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【施設運営事業】 ・総合ビルメンテナンス業（設備管理・清掃・警備）・インフォメーションサービス業務・ベッドメイク・インスペクション業務・ハウスクリーニング ・下水道処理施設管理・マンション管理・建物診断 ・建築物リフォーム・その他建築物に付随する一切の業務 【PM関連事業】 ・リーシング ・テナントリレーション ・レポーティング・アカウンティング ■当社について： 二幸産業は1961年11月に建物清掃を主な業務として設立されました。それから半世紀以上を経て、建物総合管理事業を軸としてプロパティマネジメントやホテル事業・介護事業を展開する今日に至りました。また、今後の地球環境を見据えた省エネルギーへの取り組みも行っております。 当社の経営理念として「お客様第一主義」「社員の生活向上と成長」「適正利益の確保」を掲げております。 この３つの事を念頭におき「安全」「安心」「快適」を皆様にお届けし、我々と関わる全ての方々が幸せになるよう全力を尽くし、100年続く企業を目指しております。 |
| 代表者 | 小河原 豊 |
| URL | http://www.nikoh-sng.co.jp |
| 設立 | 年1961年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 15,615百万円 |
| 従業員数 | 3,350名 |
| 平均年齢 | 58歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
