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正社員
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★未経験・第二新卒・リスキリングOK
★常時2000件以上ある案件から希望に合わせてアサイン
★大手システム会社やメーカー等との取引実績多数！
★自社チームもあり│安心体制のもと働ける
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＝＝入社後の流れ＝＝
▼入社時に、「どんな案件に携わってみたいか？」
「どういった技術を身に付けていきたいか？」をヒアリング
▼目標に向けて“今学ぶべきこと”を人事・営業と
一緒に相談し、最適な案件にアサインします！
▼プロジェクトごとの経験豊富な先輩のもとで、OJTで学んでいきます◎
設計から開発、テスト、保守など様々な工程があるため
希望とスキルに合ったところからスタートできます！
＝＝ココがポイント！＝＝
★案件参画後も月に1回、ランチとあわせて
担当営業がキャリアプランや
現場の悩みなどを、つぶさにキャッチアップします。
★当社には、営業や採用担当も含めて
エンジニア経験が豊富な人材が多く在籍。
技術面はもちろん、社会人としての姿勢や
プロジェクトへの向き合い方など具体的にアドバイスでき、
エンジニアとして着実な成長が叶います◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■製造業向け生産技術支援アプリケーション開発
■車載音声応答システムの先行アジャイル開発 など
※インフラ案件も多数ございます！
【開発環境・業務範囲】
AWS / Azure / VMWare / Linux / Oracle / Docker / SQL Server/
Java/JavaScript/C#/PHP/Go/.NET/Python/Ruby/TypeScript/ASP.NETなど
【≪定着率89.4%≫ストレスフリーだから仕事に集中しやすい！】
◆【リモートワーク】で毎朝・毎晩の満員電車を回避
◆【残業月平均8.4時間】と退勤後もプライベートを満喫
◆【土日祝休み】で友達や家族と旅行に行ける！
◆【年休124日】と休日も多め
など、メリハリをつけて働ける環境のため、定着率は89.4%。腰を据えて長く働くエンジニアが多い職場です。仕事に集中しやすい環境だからこそ、技術面も顧客折衝面もスピーディーに伸ばしていけます◎
【2020年の創設以来、着実に事業規模を拡大しています！】
【2020年】11名のエンジニアでスタート
◇1年後⇒30名
◇2年後⇒90名
ハイスピードでエンジニア数が増加しており、現在は170名規模
【開発体制】増員スピードの速さを活かして…
はじめは小規模な中マンパワーで開発実績を積んでいましたが、
現在は体制も強化されエンジニア同士の交流も増えました。
教え合ったり、協力し合ったりする相乗効果で
よりレベルの高いプロジェクトにも参画できています！
【事業拡大】今年は自社パッケージにも挑戦！
SES・受託の両方を行い、顧客併走型のコンサルティングも展開。
今年は自社パッケージの開発・リリースも予定しています◎
急成長中の当社ですが、まだまだ量・質ともにレベルアップをしている最中。
会社の成長と自身の成長をどちらも楽しんでいただけるはずです！
【入社後の成長サポート】
【年1回の評価査定】
プロジェクト先のお客さまからの評価、自己評価、担当営業からの評価の3つの角度から査定を実施。偏りが生まれないような体制で、納得度の高い評価を実現しています。
【図書館システム】
資格取得に向けて、社内の書籍貸し出しや購入希望をポータルサイトで申請できるシステムを用意しています。
【社内勉強会】
社内のベテランエンジニアや外部講師を招いて勉強会を開催。直近ではマネジメントのノウハウが学べる講習を実施。ポータルサイトからアーカイブ視聴が可能で、いつでも見直しOK！
ポイント1開発／設計／大規模／最先端技術…フルリモ案件も！ エンジニアになった、その先も見据えているあなたに―
＼定着率約90％！安定したスキル醸成ができるGAGAの魅力とは／
★│実務に即したスキルアップを！
当社は「手を動かすことでようやく知識が身に付く」と考えているため、
入社後は1年間OJT担当がつき、先輩のもとで
マンツーマンで実務を覚えていけます。
分からない時はその都度相談でき、スピーディな成長が叶います。
★│参画後も細やかにサポートします
OJTに加え、担当営業もあなたの成長を把握。
月1回のランチ会で悩みや相談を解消し、
それをもとに次の案件や必要なスキル習得を提案します◎
人事・営業・OJT担当のチームで連携をとり、あなたをサポートします！
★│頼りがいのあるハイスキルな社員が多数
◆バックエンド、フロントエンド、インフラも守備範囲のフルスタックエンジニア
◆最先端技術も手がけるテックリード
◆大手企業の大規模案件のPM
多彩な案件と充実のキャリアサポートがあるため、
当社で長くキャリアを築く社員がほとんど。
レベルの高いエンジニアのもとで学んでいくことができます◎
エンジニアデビューした、その先のキャリアも見据えている方には
当社の環境がピッタリだと思いませんか？
ポイント2ホワイト企業認定「プラチナ」を取得！働きやすさも◎
◇リモート案件7割
◇有給休暇の平均取得日数9.5日/年
◇年間休日124日
◇残業の月平均は8.4時間
◇バーチャルオフィス導入 など
プロジェクトに入った後に稼働が高くなり、過度な残業が発生した際には営業担当からクライアントへ改善要求をしています。それでも改善されない場合はプロジェクトから離れることも。
そんな環境が認められ、ホワイト企業認定の最高ランク「プラチナ」を2025年度には取得！さらに「健康経営優良法人」も認定しました。
ポイント3社員同士の繋がりが深いことが働きやすさに繋がっています。
仕事の悩みや将来のキャリアなど営業担当に何でもご相談ください！月に1度、営業担当とのランチミーティングを実施しており、いつでも連絡が取りやすい環境です！中には営業担当と毎日連絡を取り合っているエンジニアも。事業所ごとのグループチャットもあり、営業担当だけでなく経験豊富な先輩エンジニアに技術的な質問も可能です！また、悩みだけでなく嬉しかったこと、成長できたことも聞くようにしています。そうすることで単価UPの交渉や、次のプロジェクト選定に繋げています。
ポイント4取材担当者より
“エンジニアをサポートする”と聞くと、面談を通じて”悩み”を聞くというイメージだった。しかしマネージャーの方々は嬉しかったことや成長できたことも聞いているのだそう。その理由は大きく2つ。成長したことを聞けば、次はよりその人のスキルに見合った案件を任せられるから、そして昇給のチャンスを見逃さないから。マイナス面を解決するだけでなく、プラス面にも還元していくのが同社の特徴といえるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※┗入社後6か月間は契約社員（給与に差異はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ／実働8時間 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 【残業について】 残業は月平均「8.4時間」未満！過度な残業が発生しないように、営業担当がクライアントと調整・交渉を行っています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☆70％がリモート併用案件／フルリモート勤務も可能です！ ☆クライアント先勤務の場合、通勤可能範囲を考慮します！ 愛知県、東京都、大阪府、福岡県の各プロジェクト先での勤務となります。 └愛知は名古屋駅・伏見駅・栄駅周辺、東京は23区、大阪は大阪市内全域、福岡は福岡市内がメインです。 ＜各オフィスの所在地について＞ 【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 【東京オフィス】東京都港区港南2町目16-4品川グランドセントラルタワー8階 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング31階 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-17トーカン博多第5ビル3階 ☆リモート環境の整備☆ ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当あり ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社：名古屋市営鶴舞線、東山線「伏見駅」より徒歩1分 ■東京オフィス：JR山手線・京浜東北線・横須賀線・東海道本線「品川駅」港南口より徒歩3分 ■大阪オフィス：大阪メトロ中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分 ■福岡オフィス：JR山陽・九州新幹線、鹿児島本線、東海道・山陽新幹線、博多南線、福岡市地下鉄空港線、七隈線「博多駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ☆資格手当は上限年間54万円を支給 ☆OJT手当など…インセンティブもあり 月給23万円～25万円＋残業代＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して給与を決定します。 ※残業代は全額支給します。 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収850万円(年俸840万円+インセンティブ10万円) /42歳・IT経験18年 年収520万円(年俸420万円+インセンティブ100万円) /30歳・IT経験5年 年収440万円(年俸400万円+インセンティブ40万円) /24歳・IT経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（4月） └最大で月8万7000円UPの実績あり！ ◆インセンティブ └「契約単価ベースアップ手当」「リファラル手当」「OJT担当」などを加算し年2回インセンティブとして支給！ ◆職能手当 ◆資格手当（上限54万円／年） ◆役職手当 ◆テレワーク手当（3,000円／月） ◆残業手当（全額支給） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備 ◆資格取得支援（受験費用負担制度あり） ◆ベネフィットステーション加入（Netflix見放題） ◆防災バッグ支給（自宅利用OK） ◆社員企画イベント運用一部補助（サバイバルゲーム代の補助やeスポーツ用のPC購入の実績有） ◆社内部活各種 ◆副業OK（事前申請制） ◆月1回のランチ会、その他イベント多数 ◆受動喫煙対策：プロジェクト先に準じる ◆企業型DC制度あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給（平均取得日数9.7日/年） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇（10年毎に5日間） ◆結婚休暇 |
募集背景
業務システムやWebシステムの開発、またはITインフラの設計から構築、運用・保守まで様々なプロジェクトに取り組んできた当社。最新技術（クラウド、AI、セキュリティなど）を活用した案件やプライム案件も多く取り組んでいます。
今回は、事業拡大および日本各地の拠点での人員強化に伴い、育成前提の初級エンジニアを募集します！
| 応募資格 | ☆未経験OK│20代30代活躍中！ ※学歴不問 ～こんな方を歓迎します～ 『IT業界で長く活躍したい』 『エンジニアになってシステムづくりをしたい』 『手に職をつけたい』 【過去の採用例】 ＼未経験入社の先輩も多数！／ 元公務員、元看護師、元パティシエ、元塾講師など… 完全に未経験から入社し、現在開発・インフラそれぞれの分野で スキルを磨いている先輩たちがいます◎ 未経験ならではの悩みも理解できるので、困ったときは相談しやすい環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社GAGA |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 |
| 事業内容 | ■DX推進事業（クラウド設計・構築、アプリ開発、導入、運用） ■コンサルティングサービス事業 ■SEサービス事業（システム開発、インフラ環境構築） ■フリーランス支援事業 ・派遣免許番号：派23-303814 ・プライバシーマーク認定番号：第19001392（02） ・AWSセレクトティアサービスパートナー（APN認定企業） ・健康経営優良法人 ・福利厚生推進法人 ・ホワイト企業認定（プラチナ） |
| 代表者 | 代表取締役 松山歩夢 |
| URL | https://gaga-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 2020年1月10日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 176名（2025年10月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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