正社員
『アライアンス営業（テックパートナー企業向け）/株式会社デリバリーコンサルティング』
業務効率化コンサルティング BIコンサルティング Digital PMO クラウドモデリング
【具体的な業務内容】
DXコンサルティングビジネスの拡大に向けたテックパートナーアライアンス営業 ■パートナーアライアンス戦略の立案・実行 DX領域におけるコンサルティングビジネスの拡大を目的とし、テクノロジーパートナーとの戦略的アライアンスを推進。
市場動向や顧客ニーズを踏まえた協業戦略の立案から、実行・改善まで一貫して担当。
■共創型ビジネス開発・営業活動 テックパートナーとの共創によるソリューション開発や、新規顧客の開拓、共同提案の推進。
協業マーケティング（共催セミナー、ホワイトペーパー、ケーススタディの展開など）も企画・実施し、両社のビジネスシナジーを最大化。
■新規テックパートナーの発掘・リクルート活動 市場調査・技術トレンドの分析を通じて、将来性のある新規テクノロジーパートナー候補を発掘。
初期リレーションの構築から契約交渉・提携立ち上げまで主導。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：800-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当（100％支給）、残業手当 福利厚生サービス（みなとぴっく福利厚生倶楽部）加入 慶弔見舞金（結婚?出産等） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助金 資格受験費用補助 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土?日）、祝日、祭日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休業、介護休業、育児休業 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 （いずれか必須） ・アライアンス戦略、アカウントプランの策定経験 ・アカウントプランの実行経験 ・新規顧客開拓の経験 ・パートナー開拓の経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・IT業界での実務経験（特に提案型営業、コンサルティング、プリセールスなど） ・顧客企業や外部ベンダーとの折衝経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社デリバリーコンサルティング採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F |
| 事業内容 | 【会社概要】 私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、 「企業がデータとテクノロジーを自分たちの力で使いこなせる状態」をつくることをミッションとするテクノロジーコンサルティングファームです。 多くのIT支援は、提案と実装が分断されています。コンサルティングファームが絵を描き、SIerが言われた通りに作る。その結果、導入後に活用され ないシステムが生まれ続けているのが業界の実態です。 私たちはこの構造を変えるために、戦略立案から実装・定着支援までを一社で一気通貫に担うモデルを選びました。「クライアントが自走できる状態 （イネーブルメント）」に至るまで伴走すること――これが私たちの仕事の定義です。 【事業内容】 ■データリテラシーエンジニアリング Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績をベースに、上智大学との共同研究を通じてデータリテラシー向上の方法論を体系化しています。 「ツールを入れて終わり」ではなく、クライアント組織全体がデータを使いこなせる状態をつくるための支援です。 ■ DXコンサルティング クラウドマイグレーション、モダナイゼーション、生成AI活用、PMOなど、DX推進に必要なテーマを幅広くカバーしています。 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークを持ち、特定のベンダーに縛られない最適な技術選定が可能です。 いずれの事業においても共通しているのは、「提案して終わり」ではなく「成果が出るまで伴走する」というスタンスです。SIerやベンダーとの違いは、 技術の納品ではなく、クライアントのビジネス成果にコミットする点にあります。 |
| 代表者 | 阪口琢夫 |
| URL | http://www.deliv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | 1,295百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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