【在宅・フレックス有】法務・部長代理/コンプライアンス担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
人事総務本部 法務部 において、部長代理として、以下を含む、コンプライアンス業務等を担当する。
（１）コンプライアンス業務
　　・One Hitachi コンプライアンスプログラム（日立グループのコンプライアンスルール・施策）の当社及びグループ会社への浸透
　　・内部通報対応
　　・新規取引の審査（反社チェック等）
　　・競争法、贈収賄防止関係の審査
　　・コンプライアンス研修の実施
　　・内部監査（自己監査の結果チェックとヒアリング等）
　　・その他のコンプライアンス関連業務
（２）建設業法関連業務
　　・営業帳簿の自己監査の実施
　　・建設業法上の決算報告実施
　　・経営事項審査等の申請
　　・建設業許可の管理
　　・その他の建設業法関連業務

【製品情報】
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/index.html
【事業紹介（映像）】
https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/

【募集背景】
当社は2019年4月に、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として新たにスタートした。会社設立以来、業績が堅調に拡大し、国内、海外とも営業活動を活発に行っている。それに伴い、法務部の体制を強化しているが、コンプライアンス業務において、部長代理としてチームをリードする人員（経験者人財）が必要なため、今回募集を行う。

【ポジションの魅力・やりがい】
・日立グループのOne Hitachi コンプライアンスプログラム浸透を目的とし、当社グループでの体制構築、運用に貢献することができる。
【キャリアパス】
法務部門内において業務経験を積んだうえで、法務部門内における、より上位のポジションにおいて、さらに活躍することが期待される。
【配属組織 概要】
人事総務本部 法務部
?員構成?法務部?以下、部?代理２名、主任２名、企画員３名、派遣社員１名の計９名
法務の業務?法務では法務業務、会社法関係業務、?書業務、コンプライアンス業務、建設業法関連業務、輸出管理の計６つの分野の業務を担当している。

【配属組織 ミッション】
・法務サービスの充実により、当社グループ事業へ貢献する。
【配属組織/チームについて】
部全体の?員構成について…