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正社員 イーキャリアFA

【0次DX】開発PM(ビジネス/案件管理MGR)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39134960
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
■ 100%直取引・創業以来15年連続増収
■ 業界問わず・優良大手企業メイン : 金融・製造流通・サービス関連など
★他SIerとの違い・強み
当社がメインで手掛けている領域はいわゆるWEBサービス系。基幹系ではありません。規模は小さいモノの、新しい技術・ショートスパン・全工程を少ない人数で手掛けることができるWEBサービス系だからこそ、上記のような働き方が実現でき、エンジニアの能力向上に最高の条件が揃っています。この領域を中心に手掛けている企業はそう多くなく「エンジニアから提案・相談ベース」で契約獲得できている企業となると日本唯一です。

【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、プロジェクト現場における組織・チーム活動(例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など)について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。

【業務詳細】
・プロジェクト業務全般(システム開発の上流~下流)
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動
・顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携(対営業組織など)
・パートナーエンジニアの顔合わせ など
・新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT

【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。

弊社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。

【中長期:現場MGRとしての成長ステップ】
1. 現場リーダー → 現場MGR
- 1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。
- 顧客との関係…

応募方法

応募資格 【必須要件】
・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験(3年以上)
・プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験

【歓迎要件】
・営業・提案活動に関わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・現場業務内、または組織内で新人・若手育成を担った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2009年
資本金 432百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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