【東京/営業課長/自動車事業部】《創業130年超の老舗化学品専門商社》（正社員） / 会社名非公開

自動車事業の成長を牽引する次世代リーダーを募集します。
2025年1月に当社は35年ぶりに社長交代を行い、新たな成長の時代を迎えています。
この変革期に策定した中期経営計画の達成に向け業務に従事いただきます。
自動車事業における営業課のマネジメントを担い、中期経営計画の達成に向けて課をリードしていただきます。
営業現場に立ち、部下の育成と組織の成長を支える役割を担っていただきます。

【具体的には】
■営業として、中国製原材料の情報等を武器に、様々な商材やソリューションを提案
■マネジメントとして、部下メンバーの育成・部の方針を浸透
■業績推進として、課の売上・利益を管理し、社内関連部門と連携しながら、中期経営計画に基づく部門戦略を遂行

【配属先情報】
部長：40代　
課員：5名（50代1名、30代1名、20代3名）　
営業事務：2名

【企業・求人の特色】
◇創業130年超の化学品専門商社としてケミカル事業、原料・加工事業、自動車事業、QOL事業の4つを軸に事業を展開　
◇直近ではAI・IoTを駆使したソリューション提案まで事業領域を拡大するなどチャレンジの文化

【求める人物像】
・経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
・経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方

【当社の特徴】
■安定した経営基盤を背景に、「海外」や「デジタル」といった領域へ積極的に投資を行っています。
■オフィスカジュアルの導入や、社長を含む役員や管理職といった役職の垣根を越えて、お互いに「さん」付けで呼ぶなどフラットな社風です。

【当社の強み】
【1】ニッチ市場への強み：独立系商社だからこそ、市場開拓において商材や業界に制約なく顧客ニーズに様々なビジネスモデルで応えられる
【2】AI/IoTソリューションの活用：原材料のトレーディングに留まらず、ものづくり現場のトータル的な課題解決に携わることができる
【3】営業のDX：日常の営業活動や施策のDXにも注力中（新プラットフォーム構築/デジタルでのインバウンド営業活動等）