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正社員
創業60年以上の安定基盤を持つベーカリー企業で、店舗スタッフを募集！
入社後は販売・接客からスタートし、早ければ3ヶ月で店長へ昇格可能。その後はエリアマネージャーや本部職へのキャリアも目指せます。
【お仕事内容】
• レジ・接客・商品陳列などの販売業務
• カフェスペースでのホール対応
• スタッフのシフト管理や教育
• 売上管理・発注・在庫調整
• 季節イベントや新商品の提案 など
社員100名のうち、実に4人に1人が20年以上勤務。
定年後も再雇用で現場に立ち続けるスタッフも多く、「安定した企業で、長く働ける環境がいい」
そんな方にピッタリの企業です★
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア各店舗（大阪市・京都市・神戸市） ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動。 ※残業は1時間程度／日で、無理なく働けます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞ 月給：26万円~35万円＋賞与 固定残業手当/月：53,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 店長経験をお持ちの場合、ご経験に応じて 月給30万～40万円 +賞与 のスタートも可！ ※月45時間のみなし残業代（8万円～10万円） 含む 年収： 約364万円～490万円 ●昇給：年1回（10月） ●賞与：年2回（6月・12月） ＜待遇・福利厚生など＞ ●各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災） ●中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ ●財形貯蓄制度 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●研修制度 ●食事補助（店舗商品割引制度あり） ●健康診断 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 ※シフト希望は事前に相談可能で、家庭や私生活との両立にも配慮されています。 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験OK/業種未経験OK 経験・スキルよりも 人物重視の採用！ 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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