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正社員
【経理職】
デジタルの力を活用した地域の課題解決を目指す同社において、下記の経理業務をお任せします。
＜業務詳細＞
▼経理実務全般（伝票仕訳、請求書処理、経費精算等）
▼入出金管理、債権消込
▼決算業務全般（月次、四半期、年次）
▼資産管理
▼原価計算を用いた管理会計 など
＜使用ツール＞
・会計ソフト：マネーフォワード会計
・経費精算：バクラク経費精算
＜キャリアステップ＞
まずは、これまでのご経験を活かせる実務を担当していただきながら、少しずつ未経験の業務に挑戦していただきます。
将来的にはチーム長や部門長を目指していただくことも可能です。
人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。※平均昇給率：6.22％（2023年度実績）
＜その他補足＞
・出張：可能性有
・転勤：可能性有（当面無し）
・在宅ワーク：ゆくゆくは相談可（原則出社）
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北 札幌駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～657万円 【月給】 308,000円～505,000円 【手当】 ・通勤手当：月上限20,000円 ・固定残業手当：20～40時間分／42,000円～121,000円（超過分別途支給） 【賞与】 年2回 (昨年実績：1ヶ月) 【昇給】 年2回 (昨年実績：0.00％～10.00％) 【勤務時間】 ①09時00分～18時15分 休憩：75分 ②09時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・資格取得支援／手当 ・選択制確定拠出年金（企業型） ・定期健康診断 ・予防接種費用負担 ・屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（毎年3日） ・産前産後／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・決算の実務経験（月次、四半期、年次） ・事業所での経理経験3年有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SHIFT PLUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒780-0053 高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ●カスタマーサポート事業 コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援 ●ITアウトソーシング事業 ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証 ●地域活性化事業 ■企業ビジョン： SHIFT PLUSは、2015年に高知県に設立されて以来、ソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら今日まで邁進してまいりました。 BPOとして様々な業界のサービスやシステムに関わっていますが、そこから得たナレッジを活かし、システムやアプリケーションを使用するお客様からお問い合わせ（ユーザーボイス）の分析～課題の可視化を行うことで、それらを解決するためのサービスの提案もおこなっています。 そんな弊社の経営理念は、「その声の先にある未来へ」。 我々の仕事は、ユーザーの声、顧客の声、地域で暮らす人々の「声」を聴く事から始まります。 語られることのない、その声の奥に潜んでいる潜在的な課題をすくいあげ、顧客や地域の課題解決へと繋げていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shiftplus.inc/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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