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正社員
全国展開する東証プライム上場企業飲食チェーンで、店舗運営スタッフ（店長候補）を募集します。
未経験からスタートできる研修制度が整っており、最短半年で店長昇格も可能。
その後はSV・エリアマネージャー・営業部長・本部職など、明確なキャリアパスが用意されています。
【仕事内容】
• 店舗での簡単な調理・接客
• スタッフの教育・シフト管理
• 衛生・在庫・数値管理
•販売促進・店舗運営全般
【研修制度】
• 入社後2日間の座学研修＋約4ヶ月の教育店舗研修（埼玉・神奈川・大阪など）
【キャリアパス】
• 一般社員 → 店長（半年〜） → SV（2〜3年） → エリアマネージャー（5年〜） → 営業部長（8年〜）など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県で募集 全国社員・・・日本全国にある店舗で勤務をしていただきます。※社内規定あり 地域限定社員・・・希望拠点から90分圏内の店舗で勤務をしていただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます！ |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・年収等》 想定年収：393万円~630万円 全国社員：月給26万以上スタート（別途手当支給） 地域限定社員：月給25万円以上スタート（別途手当支給） ※経験・スキル等で優遇いたします。 【年収例】 630万円／35歳・入社4年目／月給43万1000円＋賞与105万＋諸手当 490万円／28歳・入社2年目／月給30万2000円＋賞与60万＋諸手当 ◎昇給：年2回（6月・12月） └最大10%の昇給も可能！！ ◎賞与：年2回（6月・12月） ※別途年２回のインセンティブが付与されます 【福利厚生】 交通費規定支給 社会保険完備 確定拠出年金 残業・深夜・児童教育手当 マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 社員持株会 制服貸与 食事補助 役職手当 育児休暇手当 【将来全国転勤社員へ転換された際は借上社宅有】 社命での転勤の場合、引越し費用100％・家賃60％・補助・敷金・礼金を会社負担(上限有) 単身赴任手当（月6万5千円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月7～10日） ※土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ■有給休暇 ■結婚休暇（5日） ■産休制度あり ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇（半期毎1回=年2日） ◎年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ◎産休・育休取得実績あり！ ◎現在活躍する店長やSVも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社では、商品を売ること以上に “お客様の心を動かす瞬間” をつくることを大切にしています。 “心を動かす瞬間“は、見過ごされがちな日常の中に潜んでおり、それを見つけ出し新たな価値として提供することが私たちの挑戦です。 世界に誇れるおもてなしの心を軸に、文化や地域性を尊重した業態を展開し、変化する時代にも柔軟に対応し続けています。 従業員が安心して働ける環境づくりを重視し、働き方改革や制度整備を通じて、個々の成長と会社の持続的な発展を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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