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正社員
＜業務内容＞
■業務詳細
・保全設計
顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計です。例えば、寿命が近づいた部品の改良や交換計画の提案、点検しやすい構造への改良など。設備を「より良い状態」に進化させる仕事です。
・拡販（営業サポート）
保全設計の知見を活かして、お客様に最適な機器やサービスを提案します。「どの部品を交換すれば効率が上がるか」「どんな改善をすれば故障が減るか」を技術的にサポートする仕事です。
・自社工場設備の保全設計
自社設備を点検・オーバーホール（分解して整備）するための設計や手配を行います。
例：寿命が近い部品の改良設計、交換部品の選定や図面作成、施工手順の計画など
「大型機械のお医者さん＋アドバイザー」のような仕事です。長く安全に使えるように設計し、改善の提案を通じてお客様の課題を解決するポジションです。
■働き方について
顧客先での作業もありますが、出張頻度は多くて月に1~2回。（課題や問題点により増減あり）
基本的に基本的に製品は20年もつ長寿命設計なので、頻繁に現場に行く必要はありません。事務所での設計・改善業務が中心なので、安心して働けます。
■担当顧客・製品
顧客：国内外の電力、産業分野
製品：回転機
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：590 - 760万円 ・月給制 ・月額（基本給）：28.5 - 36万円 ・昇給：有 ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ・昇給、昇格制度有(年1回) ・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ ・2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） ・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり ・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度：65歳までの再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・電気工学、機械工学を専攻された方（高専・大学卒以上） ・基本的な電気回路・機械構造に関する知識をお持ちの方 ・英語の技術文書を読むことに抵抗のない方（一般的な英語教育レベルで可） ■歓迎 ・製造業での製品設計または生産技術経験（電気設計、機械設計いずれも歓迎） ・特に以下のような業界・製品に携わったご経験をお持ちの方は歓迎します 例）モータ、発電機、タービン、コンプレッサ、ポンプ、プラント設備、産業機械、自動車・鉄道など ・プラント機器など大規模装置の構造・レイアウト設計・性能評価・信頼性検証経験 ・CADを用いた設計や、3Dモデリングスキルをお持ちの方 ・チームでの開発・改善活動に主体的に関わった経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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