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正社員
＜業務内容＞
マンションや工場等をはじめとし、関わる電気工事について、
お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件（主に高圧受変電設備の工事）のプロマネを行っている施工管理者。
彼らのバックオフィスサポート、および案件管理を含めた事務オペレーションをお願いいたします。
■業務詳細
・見積~工事完工対応
・案件進捗管理
・東西メンバーの取りまとめ（現状、関東・関西に1名づつ、メンバーがいます）
・現場の意見を吸い上げ、タスク・役割を切り分け
・業務改善およびプロセス設計
・業務システム（楽々販売、タイムレックス等）の設計、作りこみ
※現場に足を運ぶこともあります
※出張もあります（多くて月1回、2~3日程度の想定）
※マネージャーポジションを目指すことも可能です
■ポジションの魅力
現在メンバー2名で対応をしており、今後更なる受注が想定されている状況下において、組織の強化を図ります。
ご本人の志向に応じて、マネージャーとしてチームをリードするポジションもお任せしたいと考えています。
将来的にはバックオフィス領域のチーム化・グループ化を想定しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 ＜勤務地補足＞ ※親会社からの出向となります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：500万円 - 800万円 ・月給：41.6万円 - 66.6万円 ※年収は目安です。現年収を考慮して最終決定いたします。 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・通勤手当：当社規定に基づき支給 ・住宅手当：転勤時のみあり ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金/401k ・育児・介護休業制度/産休・育休取得実績、復帰実績あり ・時間単位有給休暇 ・人間ドック補助金制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 完全週休2日制(かつ土日祝日) 年間有給休暇1日~10日（下限日数は、入社直後の付与日数） 年間休日日数122日 ※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・業種問わず工事系のバックオフィス経験 ・業務改善経験（規模の大小は問いません） ・現場とのコミュニケーション ■歓迎要件 ・高圧分野における電気工事の施工管理経験 ・楽々販売の設計・構築経験 ■活かせる経験 ・業務企画・プロセス構築経験者 ・施工管理経験者 ・電気工事業界経験者 ・一種電気工事士資格 ・工事現場等での実務作業から、調整業務や書類作成業務等、事務方面へキャリアチェンジされた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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