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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【江坂】機械設計◆液体や粉体の“残量”をはかるレベルセンサ／残業・出張ほぼなし／年間休日125日
◆工場・インフラ施設～産業機械まで幅広い業界の「はかりたい」にこたえる仕事！
◆江坂駅7分／残業・出張ほぼなし！年間休日125日で働きやすさ◎
■業務概要：
同ポジションでは顧客の要望に合わせた、レベルセンサのカスタマイズ設計をご担当いただきます。
【詳細】
・顧客の使用環境・用途に応じた材料選定（耐食性・耐熱性などの検討）
・製品の構造設計および強度解析（安全性・耐久性の確保）
・製造方法や加工性を考慮した設計検討
・CADを用いた図面作成およびモデリング
・試作部品の評価・改良提案
・他部署（センサ開発部門）との仕様調整・連携
・コストや納期を踏まえた設計最適化
・品質基準に基づく設計検証・ドキュメント作成
・クレーム品の調査に基づく、設計改良
■技術部での役割分担：
センサの機能開発や制御設計は専門部署が担当することが多く、本ポジションでは機械設計領域を中心にご対応いただくことが多いです。顧客の使用環境や用途に応じた材料選定や強度検討など、製品の構造設計に関する業務が中心です。
■製品について：
レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が
どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。
《顧客先》
当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備、産業機械分野などあらゆる業界で使用されています。
■働き方：
《残業ついて》
全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。
《出張について》
・出張はほとんど発生しません！案件によっては1～2か月に1回ほど日帰りor1泊2日の短期出張が発生することもありますが、1年間ない方もいらっしゃいます。
■当社の強み：
・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など）
・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤が発生する可能性がございますが、現状ほとんどありません。 ご相談なく転勤を命じることはありませんのでご安心ください。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助手当（条件あり） 寮社宅：借上社宅制度あり（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修や営業研修、技術研修などの職能別研修を実施しております。 ■特殊資格手当 など ＜その他補足＞ ■営業手当（外勤） ■役職手当 ■家族手当 ■特殊勤務手当 ■住宅補助手当（条件あり） ■単身赴任手当等 ■退職金制度 ■親睦会 ■従業員持株会制度 ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■業績評価制度 ■自己申告制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■産前産後休業 ■育児休業 ■短時間勤務制度（育児支援） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：完全週休2日（土日）、祝日 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1日単位・半日単位）、特別休暇（慶弔休暇、法定休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・工学系の知見をお持ちの方 └顧客業界が幅広いので 機械・電気電子・化学 など幅広い知見を活かしていただけます！ ■歓迎要件： ・ポンプや計測機器などの設計経験 ・金属加工、材料力学の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノーケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町15-32 |
| 事業内容 | ノーケンはレベルセンサのリーディングカンパニーです。 1965年の創業以来、レベルセンサはノーケンの中核事業です。お客様のご要望にお応えすべく、より高機能でより高品質なレベルセンサを開発･製造し、お客様にご提供します。 ３つの経営理念（１．顧客第一主義、２．創造力の発揮、３、人間性の尊重）を基本的な考え方として、 ノーケンは自社製品にとどまらず、アライアンス戦略により、レベルセンサを含め国内外の優れた工業計測器をお客様にご提供します。 ノーケンはレベルセンサ、電磁流量計、ガス分析計など、シーメンス社製工業計測器の日本国内唯一の正規代理店として販売を手掛けております。 加えてシーメンス社製プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、ヒューマンマシンインターフェース(HMI)、ソフトウェアなどによる制御システム構築事業を展開しています。 世界最高水準であるシーメンス社の製品と技術を、お客様にご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nohken.com/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 408百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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