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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【和歌山】海外マーケティング職★英語力を活かせる★福利厚生充実/転勤無し/年休125日以上
～英語力を活かして仕事がしたい方大歓迎◎/教育体制充実/ノルマなし/転勤無/年休125日以上～
■業務内容
・海外の代理店やグループ会社に対し、自社製品である事務機（プリンター／断裁機など）の販売戦略の企画立案、市場調査、市場開拓、販売促進支援業務やがメインのお仕事となります。
・販売促進支援業務は、同社と海外の販売店を繋ぐお仕事です。例えば、海外の現地にいる営業に対して、製品のデモンストレーションや機能説明をし、お客様のご要望の中で営業が説明できないことの補足をしていただきます。また、すでにご利用いただいているお客様でメンテナンスが必要な場合、サービス担当者にご説明いただくこともあります。
■働き方：
・出張頻度：2～3カ月に1回
・エリア：アメリカ／ヨーロッパ／オーストラリア等
・年に2～3回程度、海外の展示会に参加し代理店開拓を行っていただきます。海外への出張期間は約1～2週間で、その期間の手当は支給いたします。
■業務のやりがい
・マーケティングや、製品の企画／立案の経験をしていただきます。ご自身が企画したものや実際に見て感じたことなどを設計者や社内に共有し、自社製品の販売促進に活かしていくことができます。モノづくりの根幹ですので、やりがいのある業務です。
■研修制度
・入社後に半年～1年間の研修期間があるので、製品の知識は研修で身に着けていただけます。
・研修を終えた後でも、同じ部署の人にいつでも質問してください。フランクに対応いただけます。
■組織構成
海外担当：計2名（50代、40代）が在籍しており、うち1名はリーダーです。
■評価制度
・年に数回の上長との面談で、目標設定をしていただきます。目標の達成度合いの振り返りをし、評価が決まります。
・会社からの決まったノルマはないので、ご自身のレベルに合った目標を立てて業務に取り組めます。
■今後の取組について
・同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所など紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。
・お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりをしていきましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市上田井353 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 企業内保育園を併設しております。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 236,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.2ヶ月） ■手当：資格等級手当（月額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：配偶者4000円、第一子2500円、以降1500円 住宅手当：1万円/月 寮社宅：借上社宅(独身1万円/月)、社員寮(1万円/月) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：401k確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、社外研修、各種技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、社内業務改善のためのプロジェクトチームによる活動等の各種教育支援あり ＜その他補足＞ ■特別手当、勤怠加算 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■各種スポーツ交流 ■精勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日以上、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ビジネスレベルの英語が話せる方 ＊留学経験等があり、現地の方と英語でのコミュニケーションがスムーズな方 ■歓迎条件 ・マーケティング・営業関係の業務経験をお持ちの方 ・製品／機械の知識をお持ちの方 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・英語を使って仕事がしたい方 ・ご自身の英語力をもっと高めたい方 ・グローバルな仕事に憧れがある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デュプロ精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒649-6551 和歌山県紀の川市上田井353 |
| 事業内容 | デュプロ精工株式会社は、国産プリンターの先駆者として出発し、長年の経験と実績を活かし、さらなる「快適でスピーディ」の実現のため、新しい技術分野の開拓にも積極的に取り組み、時代に先駆けたペーパーワークソリューションを常にお客様に提供し続けている会社です。 ■事業内容： デジタル印刷機、多機能断裁機、メーリング機器、再生紙作製機並びに事務用省力化機器の開発・製造 ■事業の特徴： ・開発…顧客の状況や事情を的確に捉えるための市場調査及び分析をし、次代の隠れたニーズを探求して製品アイデアの発案、企画をします。 ・品質保証…顧客への迅速かつ適切なブレのない対応で製品とサービスの品質を保証します。クレームや問い合わせを活用して質の高い技術研修や情報発信を行います。 ・生産…生産技術を高め、常に安定した品質の製品をより効率よく製造し供給します。自分たちの持つ生産技術とスキルで新製品の開発に貢献します。 ・部品調達…顧客に適切な価格で製品を提供するために、常に原価と向き合っています。 ・業務…販売会社からの製品注文受入れ⇒部品の発注手配⇒社内の生産日程を計画⇒製品の出荷までの業務を担います。 ■取扱製品： ・デュープリンター／印刷する ・カッタークリーサ／紙を切って折り目を入れる ・デューバインダー／本を作る ・バースター／伝票を切り離す ・シートカッター／紙を切る ・メールシーラー／圧着ハガキを作る ・線糊製本機／伝票を綴じる ・ライングルー封緘／DMを作る ・卓上封かん機／封かんする ・レコティオ／再生紙を作る ・小型フィルム包装機／ラッピングする |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.duplo-seiko.co.jp |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 5,462百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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