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【新生フィナンシャル株式会社】【東京】提携事業の法人営業(シニアスペシャリスト)年休122日・残業月20h程度~SBI新生銀行G~【転職支援サービス求人】(正社員)

新生フィナンシャル株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39136475
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京】提携事業の法人営業(シニアスペシャリスト)年休122日・残業月20h程度~SBI新生銀行G~


~個人向け金融ビジネスでの業務経験を活かせる/土日祝休み/SBI新生銀行グループ~

■業務内容:
・信用保証事業の法人営業
このポジションでの業務内容は以下のとおりです。
(1)既存提携先向けの営業
(2)新規提携先の開拓
(3)新商品の開発・推進 

■主な業務:
・既存提携先向けの営業
既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策(※)の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。
(※)新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。

・オペレーション改善提案
提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。

■その他の業務:
・新規提携先の開拓
SBI・新生銀行グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の 地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます(提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等)

・新商品の開発・推進
新商品として「おまとめローン」保証の推進を強化しています。
また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案やバンキングアプリやアプラス社のBANKITを通じた「スマホdeローン」(当社独自のツール)の提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。

変更の範囲:会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う際は在宅勤務規程に定める勤務場所含む)出向の際は出向先の定める場所
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク補足:配属予定の部署では原則として出社勤務となりますが、在宅勤務制度により一部リモートワークが可能です。


<転勤>
当面なし
・当面転勤はないですが、将来的には転居を伴う異動や他社への出向の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
698万円~856万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,000円~563,000円

<月給>
458,000円~563,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇は、経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。
■賞与実績:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・時間単位休暇制度
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・社員持株会
・団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
・人間ドック(年度末時点で30歳以上の方)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇:
有給休暇:入社直後2日 最高付与日数20日:入社月に応じ2~20日を入社時付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界において法人営業の経験をお持ちの方
・個人向け金融商品の企画~実行までのプロジェクト経験者

■歓迎条件:
・貸金業務取扱主任者資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新生フィナンシャル株式会社
所在地 〒101-8603
東京都千代田区外神田3-12-8
住友不動産秋葉原ビル
事業内容 ■概要:
長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
■事業内容:
・新生フィナンシャル カードローン事業…「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要な時に速やかに、一人ひとりにあったサービスの提供を目指す新しいカードローンブランドです。
・「SBI新生銀行カードローン エル」信用保証事業…SBI新生銀行が展開する個人向け無担保ローン「SBI新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。
・信用保証事業…地域金融機関をはじめとするご提携先の個人向け無担保ローン商品について、保証提携業務を展開しています。単に信用保証業務を担うだけではなく、新商品の企画立案から、データの収集・分析に基づく継続的な改善提案まで、全てのフェーズにおいて新生フィナンシャルが総合的にサポートしています。
・金融システムインフラ事業…自社で構築しているITインフラを活用して、銀行などの金融機関に個人向け金融システムインフラをASPとしてご提供しています。オープン系を採用した当社ITインフラは、従来の金融機関システムと比べて圧倒的なコスト競争力があります。また、10数年に渡る運用実績を持つ、テクノロジーを駆使した当社コールセンターシステムや、個別のニーズに合わせた業務システムの開発など、フロントエンドからバックエンドまで、お客さまに必要な金融システムインフラを柔軟にご提供いたします。
・海外事業…新たな成長ステージとして、アジアを中心とする海外市場への進出を推進しています。2017年11月、新生銀行は、ベトナムの大手銀行であるMilitary Bankと共に個人向け金融サービスを提供するジョイントベンチャー「MCredit」をスタートさせました。「MCredit」には新生フィナンシャル社員が出向し、事業運営に関わっています。アジア市場での次なる展開を目指し、市場調査とサービスの企画開発も進めています。
代表者 -
URL https://shinseifinancial.co.jp/
設立 年1998年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,529名
平均年齢 -
主要取引先 -
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