【株式会社エンパワー】【新規出店のプランナー】未経験で月収50.1万円～◆土日休・残業少なめ◆充実のインセンティブ制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【新規出店のプランナー】未経験で月収50.1万円～◆土日休・残業少なめ◆充実のインセンティブ制度あり


【特別手当あり◎未経験で月収50.1万円～／新規出店のプランナーをお任せ／安心の研修制度・充実のインセンティブ制度あり／土日休み・残業少なめでやりがいとワークライフバランスを両立】

【仕事内容】
新規出店プランナーとして、『買取大吉』の店舗づくりをお任せします。マーケティングと物件リサーチを中心に、工事の進捗管理にも携わります。
※最初からすべてを担当するわけではなく、経験に応じて業務の幅を広げていけます。
★入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため、未経験の方も安心です★
＜主な仕事内容＞
◆マーケティングと物件リサーチ
　・店舗周辺の人口やエリア特性、競合店舗の分析
　・分析を踏まえた売上や利益のシミュレーション
　・分析結果をもとに物件を選定し、社内審査を実施
　・出店戦略に沿った新規物件のリサーチ
◆内装企画・工事の進捗管理
　・店舗レイアウトや内装デザインの企画、立案
　・施工業者との打ち合わせやオープンまでの進行スケジュール管理
　（出張は月1回程度です）
※役割毎にチーム制を敷いており、適性や人事状況を踏まえ今回の施工管理チームではない組織の配属の可能性や異動もございます。

■組織構成：
50名程度／男女比：男性6:女性4（平均年齢：男40代前半／女性30代前半）
※多くの業界・職種未経験の社員で構成されています。これまでの経験・それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境です！

■業務の魅力：
◎完全分業制で効率よく働けます
業務ごとに担当を分けているため、事務作業や調整業務に追われることがなく、効率的に仕事を進められます。残業もほとんどありません。
◎プライベートの充実もしっかり！
完全週休2日制（土日休み）で有給休暇も取得しやすく、5日以上の連休を使って旅行を楽しむ社員も多くいます。
◎ほぼ全員がインセンティブを獲得！
平均で月10万円以上のインセンティブが支給されるので入社初年度で年収700万円超えの実績多数！

■募集背景：
新規出店プランナーは、380店舗（2020年）からわずか5年で1500店舗まで拡大した事業を支える立役者。高収入・厚待遇はもちろん、ゆくゆくは物件提案のポジションにも挑戦可能で裁量を持ってスキルを伸ばせる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】