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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
※未経験歓迎【四日市＊転勤無】金属製品の組立業務◆日勤／連休有／残業15H／社員食堂有／創業147年
～未経験歓迎◎入社後のフォロー体制が整っていて安心◎／残業月平均15時間・土日祝休み・大型連休あり・有給も取りやすい環境ででプライベートも充実！／社員食堂で日替わりのメニューが食べられる！～
■業務内容
組立工場では、各工場で成形、表面処理された部材が届き、部材同士を組付けて、箱入れし、パレットの上に積載していく最終工程の場となります。
今回の募集では、組付け、箱入れとその箱のパレットへの積み作業がありますので、やや重量物を扱う業務もあります。
■組織構成
組立班は組織で言うと製造部の1課に属し、班員は20名が在籍中です。
男女比は半々で、20代前半～60代の方が所属しております。
作業ごとチームを組んで少人数単位でコミュニケーションを取って業務を行っています。
■入社後の流れ
当社の製品は少量多品種のため、製品ごとに作業が異なります。
1つ1つOJTで作業内容を教え、約6か月ほどかけて大体の業務をお任せできる状態まで教育していきます。
業務で必要になるリフトや玉掛は入社2年後頃から会社負担で資格取得をしていただきます。
■キャリアアップ
年間で行う若手社員研修なども実施しており、若い社員が活躍しやすい環境になってきています。
一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎
■出張について
現在グループ会社の繁忙に伴い一部社員が長期出張(2～3か月)に出ておりますが、ご入社後すぐ出張が発生することはありません。
また今回の繁忙期が過ぎると原則出張は発生しません。
今後も事情により応援が発生する可能性は0ではありませんが、出張を依頼する場合は家庭の事情を考慮しております。
■長期就業が叶う会社
土日休みや大型連休が確保され、有給取得も平均12.4日で取りやすい環境です。労働組合と提携し、年休増加や賃上げ、賞与交渉も積極的に行っています。残業は平均15時間です。
■働く環境
工場勤務では作業服のクリーニングが全額会社負担で、休憩スペースにはエアコンが完備。夏季対策として空調服や冷却ベストが貸与され、凍った飲料や給茶機も提供されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※最寄り駅：近鉄富田駅から送迎車有りますので電車通勤可能です！ （愛知県から電車通勤している方もいます！） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,400円～285,000円 その他固定手当/月：4,600円～35,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験、諸手当の条件等により変動しますので、上記はご参考となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象 家族手当：第1 7,000円、第2～第4 3,000円／人 住宅手当：世帯主5,000円～25,000円支給 社会保険：社員食堂あり（1食400円）、昼勤のみ（夜勤、交代制なし）、平均有給取得日数12.6日（2024年） 退職金制度：会社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTを行います。 ＜その他補足＞ 時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■週休2日制（土・日） ※社内カレンダーの基、年4回程土曜出社 急な顧客対応による休日出勤はありません 4回中2回は有休奨励日で約9割の方が取得しています ■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件 未経験歓迎です！ 製造職にご興味があれば是非ご応募ください◎ ■あると便利な資格（必須ではありません） ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの3点 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内田鍛工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒512-8510 三重県四日市市黄金町58 |
| 事業内容 | ■事業内容： 鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造 「鍛造」技術を使って、約150年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。 当社の中で技術的にもっとも競合優位性があり、独自の開発力をもっているのが「鍛造」分野。しかし現在の売り上げは全体の1割程という状況のため、今後シェアの拡大を行い、売上向上に努めます。 ■歴史： 内田鍛工は明治10年に創業し（法人化は昭和27年）140年以上の歴史を持った企業です。 電柱が木製からコンクリート製に変わった時期に電力会社との取引がスタートし今日に至ります。 ■特徴： 電線を電柱に架ける留め具や携帯電話の基地局、ソーラー発電機に使用されている架台などを手がけています。取引先は、全国の電力会社や大手通信キャリア、大手家電メーカーなどがあげられ、大手企業と長年の信頼関係を築いています。また、身近なところでは公園のフェンスや道路用ガードパイプ、照明柱なども同社の製品です。人々の生活に関わる部分で使われる製品を高い品質で生み出すという強みを誇る同社は、安定した経営基盤があることが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.utk.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 4,490百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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