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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【大阪市_転勤/夜勤なし】＊未経験歓迎＊工場長補佐（管理職候補）～アフター5充実！働き方整う！～
～年休123日／残業10h程度／転勤なし／阪急梅田駅やJR大阪駅などでも使われているガラス老舗メーカー～
★こんな方いかがですか★
◎仕事とプライベートを両立させたい方！
・残業10時間程度ですが、実際はサクッと仕事を終わらせて定時に上がる方が多いです！
・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です！
■配属部署／育成について
20代～50代迄幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です！
本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導、育成していきますので、未経験の方もご安心を！
■業務内容
工場長の補佐として工場内の人員の管理や、サポート業務をメインで担当して、事務作業（どこでミスが起こっている・改善活動）の書類作成等の手伝いからご担当いただきます。
将来的には、製造部長として工場全体の管理とマネジメント等を担当いただくことを期待しています。
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】
■お任せする具体的な業務
・工場内での問題点のとりまとめや、解決方法の模索、業者への依頼を行う。
・会社からの情報（制度改正や納期情報など）を適宜現場に共有する。
・製造ラインで欠員が出た場合、どこのラインから人を補填するのか等の人員の配置検討を各ラインのリーダーと調整しながら実施。
■製品について
電車の窓／駅のホーム／マンションのベランダ／階段など、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。
■特徴／魅力
1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら唯一無二の技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。
また同社製品の「ピュアクール」は特別な技術により、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【就業場所の変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 特記事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 253万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 208,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■毎月公共交通機関１か月定期券分支給 家族手当：■扶養配偶者1万円、扶養家族2000円 住宅手当：＊詳細は「福利厚生」欄に記載 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆財形貯蓄、退職金制度 ◆住宅手当 ◆家族手当(扶養配偶者1万円、扶養家族2000円) ◆皆勤手当3000円(有給休暇取得では減額なし） ◆住宅手当 自宅居住者で扶養家族のある世帯主・・・17,500円 借家居住者で扶養家族のある世帯主・・・18,500円 独立単身生計者及び扶養家族のいない世帯主・・・16,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 2024年はうるう年のため123日休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／職種未経験歓迎～ ■製造業でお勤めの経験がある方、ものづくり／製造業に興味がある方は大歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤原工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 |
| 事業内容 | ～創業90年、ニッチ業界の老舗ガラスメーカー～ ■事業内容： 強化ガラス・強化ガラスドア・合わせガラスの加工製造及び販売、開口部等の工事を行っています。 ■企業概要： 同社はガラスを通して、顧客のニーズを第一とした商品開発に取り組んでいます。個人住宅や商業施設、自動車や電車などで使われるガラスからデザイン性を要求されたガラスまで、様々な種類のガラスを安全性・デザイン性を両立しながら製造してまいりました。 また、「競合他社よりも早く」「製品クオリティの高さとリーズナブルな価格の両立」「単にガラスの提案を行うのではなく、空間全体の提案営業」という観点からサービスを顧客に提案しており、現在同社製品は国内各駅ホームや羽田空港をはじめ、多くの建造物に用いられています。 ■同社沿革： 創業者、藤原加年治の研究創案に基づく電熱処理による曲げガラス加工をもって大阪市東雲町に藤原工業所を創業。1958年に強化ガラス、1960年に合わせガラスのJIS工場となり、1964年には日本板硝子株式会社との技術提携により、複層ガラスの生産を開始。 ■同社業界に関して： ガラスの原料メーカーは日本3社しかございません。同社はガラスの2次加工を行うメーカーであり、競合は国内で20社と非常にニッチな業界です。これまでの実績と信頼で、多くの場所で同社の製品が導入されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujiwarasafetyglass.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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