正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
プロデューサー◇直取引75%/利益33%が賞与/大手クライアント多数◇
【広告代理店と制作会社を一体化しワンストップでスピードとコスト効率を高めたビジネスモデル/裁量権大きく風通しの良い環境/バカンス制度など福利厚生も充実】
広告会社と広告制作会社の領域を横断し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト全体をリードするポジションです。
ブランドと生活者の関係性を起点に、
戦略設計から企画、制作、実施までを一気通貫で担当し、
オンライン/オフラインを問わず最適なブランド体験を形にしていきます。
■主な業務内容
ブランド課題を踏まえたコミュニケーション/アクティベーション企画
イベント、キャンペーン、広告、デジタル施策を横断したプロジェクト推進
映像・グラフィック・Web・SNSなど各種クリエイティブ制作のプロデュース
クライアント折衝、予算・スケジュール管理、チームディレクション
■このポジションの特徴
企画~制作・実施まで裁量を持って関われる
広告・イベント・PR・デジタルなど複数領域を横断した経験が積める
単発施策ではなく、ブランド価値向上に中長期で向き合える
<事例>
■モンスターエナジー
2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案
販促プロモーション、映像やイベントなどあらゆるマーケティング活動をトータルにサポート
■アマゾン・ジャパン
バチェラーシリーズのSNS等での施策立案/運用
■P&G
各種商品の新製品発表と新CM発表をオン/オフのハイブリットで実施
その他、トヨタ、ユニクロ、アディダス等の大手国内外企業と多数取引あり
■組織構成
平均年齢33歳前後で風通しの良い職場です。
プロデューサーは約100名程、複数のチームとなって動いています。
マネジメント層の多くが30代ということもあり上下の壁を感じることなく、メンバーが積極的に意見を発信したり、気軽に相談しあえる環境です。
■魅力
このポジションの特徴・魅力
広告代理店と制作会社を一体化した環境で、企画から実装まで深く関われる
オンライン/オフライン、イベント/広告、PR/コンテンツといった枠を超えた経験が積める
ブランドと生活者の「接点づくり」を本質から考え、形にできる
クライアントの単発施策ではなく、長期的なブランド価値向上に向き合える
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階 勤務地最寄駅:赤羽橋・麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育制度及び資格補助 ・インプット費6万円/年 ご自身で判断し、必要に応じて、オンライン講座や書籍にご利用いただけます。 <その他補足> ・出張手当 ・社内親睦会費(5,000円/回、月2回まで利用可) ・社員旅行(年1回)※2025年ハワイ、バリ ・産休育休休暇(男女共に取得実績あり) ・副業は可能ですが、同業は不可、業務に支障がないことを前提に事前承認制となっております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、フリーバカンス(5日)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 広告代理店、広告制作会社、イベント制作会社等での実務経験のある方(プロデューサー、ディレクター、営業等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライツアパートメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F |
| 事業内容 | ■事業概要 企画から制作までワンストップで提供、今までの総合代理店にない新しい広告会社のかたちです。 平均年齢33歳と若く、ユーモアと実現力を兼ね備えたメンバーが揃っています。 一人ひとりの裁量が大きく、高い生産性で業務に取り組んでいます。 ■企業理念・強み 【自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。】 自らの意思というのは自分の強い信念であり、成長したいという気持ちです。その気持ちを持ち続けながら、自分の提供価値を高めていく。そして、強い個が集まることで、強い組織になっていく。結果として、様々な企業の課題やニーズに応えていくととともに、その企業やその先にある社会の「次」、つまり未来をつくることに貢献することを大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 川西 崇介 同志社香里中学、高校卒。同志社大学卒。 2008年ライツアパートメント創業。 |
| URL | http://www.rights-apartment.com/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,400百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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