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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京/三鷹】セールスプロモーション◆リスティング広告の管理・メルマガ・Webサイトの更新など◆
~マーケティングやWEBサイト関連の経験をお持ちの方へ/残業月20時間程度/45期連続黒字・無借金経営/生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップ級シェア~
◆業務内容
(1)リスティング広告の管理(キーワード選定、入札戦略、広告文作成、予算管理、効果測定など、広告運用全般)
(2)メルマガ配信(配信リスト管理、コンテンツ企画・作成、効果測定、ABテスト実施、配信システム操作など)
(3)Webサイト多言語化(翻訳済みの単語や文章データを、Webサイト管理システムへ登録・反映する作業など)
(4)Webサイトの更新(CMSを用いた製品情報、導入事例、お知らせ、技術コラム記事の新規作成・修正・編集など)
(5)Webデータ分析と施策検討・実施(Google Analyticsなどのアクセス解析ツールでユーザー行動などを分析)
(6)動画、画像編集(製品紹介動画の編集、Webサイトや広告用の画像素材作成・加工・編集等)
(7)業務のDX化
※ (1)~(3)(定型業務)2割、(4)~(7)非定型業務8割
◆組織について
・マーケティング戦略部 セールスプロモーション課11名(男性7:女性4、平均年齢41歳)
・課が担当している業務
展示会の企画・運営、社内外のビジュアルコミュニケーションツールのデザイン、WEBサイト企画・運営
◆企業の特徴・魅力
◎多業界での取引:大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先となっている。
◎45期連続の黒字・無借金経営:電気電子、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けている。
◎教育制度の充実:能力開発やスキルアップの為、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育及び資格奨励制度(奨励する対象資格は80種類以上)あり。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都三鷹市下連雀8-7-4 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹または吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定で、ご年齢、ご経験、家族構成等により上記に限りません。 ※前年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者25000円、子1人当たり7000円※5人迄 住宅手当:8000円~35000円※住宅状況により支給 寮社宅:独身寮あり※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2.5年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルアップ研修、人事評価者研修、社外研修制度、資格取得奨励制度 <その他補足> 役職手当、グローバル社員手当、資格手当、財形貯蓄、報奨金制度、食事手当、社員食堂、独身寮、各地保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※年に数回、土曜・祝日出勤あり ※年末年始は会社カレンダーによる 有給休暇:入社直後に付与(付与日数は入社月により異なる) その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・マーケティングやWEBサイト関連の経験 ・何かしらのプロジェクト推進、改善提案の経験 ■歓迎要件 ・HTMLやCSSなどのコーディング知識 ・動画、画像編集ソフトの使用経験 ・新しいことへの知的好奇心が高く、学習意欲や成長意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8-7-4 |
| 事業内容 | Dispenseハイテクの世界No.1企業「武蔵エンジニアリング株式会社」。 東京は吉祥寺に本社をおき、ディスペンサーという生産設備機械を、開発/製造/販売するBtoBのメーカーです。 ■ディスペンサーとは、液剤を精密・定量・高速・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。そして、あらゆる産業において、接着・導通・絶縁・封止・シーリング・アッセンブリなど様々な目的で、液剤をディスペンスする際に用いられる精密機械です。 ■いまやものづくりの必須技術に進化した「ディスペンステクノロジー」は、宇宙産業から半導体・電子機器、ナノテクや医療・バイオ系まであらゆる分野にその応用を広げ、社会の発展と進化とともに、当社の事業領域も拡大しています。 ■スマートフォンや電気自動車などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事です。 ■特徴 1. 45期連続黒字の経営基盤より、自己資本での先行投資で堅調で安定した成長、拡大を成し遂げています。 2. 専門メーカーとして40年以上培った開発力は他の追従を許さず、技術的「人跡未踏の地」の開拓を突き進む、業界リードカンパニーです。 3. 国内11拠点、海外11拠点をおく世界トップクラスの営業力、一方で開発・製造は国内に限定し日本企業の強みとプライドを維持しています。 4. 社員の半数以上がエンジニア及び研究者、機械/電気/ソフトだけでなく材料/化学やプロセスなど、各種プロフェッショナルが集っています。 5. 人間教育から社会人スキル、専門スキルまで手厚い社内教育と、現場では若手にも積極的に活躍の場を与え、努力や自主性を尊重する社風です。 |
| 代表者 | 生島 和正 |
| URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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