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【株式会社EPファーマライン】【池袋】内勤事務<大型医療機器の受発注に関わる仕事> ※社会貢献性の高いヘルスケア業界を支えるお仕事【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社EPファーマライン 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145049
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【池袋】内勤事務<大型医療機器の受発注に関わる仕事> ※社会貢献性の高いヘルスケア業界を支えるお仕事


◇◆業界未経験の方も歓迎です!事務経験を活かして医療業界に貢献できる、非常にやりがいのある職業です!◇◆

■はじめに:
EPファーマラインは、ヘルスケア業界で活躍する事業会社様を様々な角度から支援する業界大手EPSグループの一員として、主に医療機器/医薬品業界の企業様に特化してサポートを行っております。
今回募集しているポジションでは、大型医療機器の納品を完遂するための受発注業務を担当します。倉庫在庫の確認、帳簿管理、運送業者の手配、配送ルート調整など、納品に必要な調整を一手に担う、やりがいのあるポジションです。営業・運送会社・クライアントとの連携を図りながら、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます!

■業務内容:
本ポジションは、大型医療機器の納品を円滑に進めるための司令塔となる役割です。医療機関から指定された日時・場所に合わせ、受発注業務を中心に幅広い調整を担当します。具体的には下記の業務です。

●倉庫在庫の確認、帳簿管理、専用システムへの入力
●運送業者の手配、配送ルート指定など、納品に必要な調整業務
●営業担当者・運送会社・クライアントとの電話・メール対応
●クライアントへのエスカレーション対応
●月次業務に関するデータ集計および報告資料作成

さらに、業務改善や効率化の提案にも積極的に関わり、チーム全体の品質向上に貢献していただきます。事務スキルを活かしながら、業務全体をより良くしていくやりがいのあるポジションです。

<当社について>
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しており、ヘルスケア業界を多角的に支えております。
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定(三ツ星)
・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の条件面変動なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はございません。
給与 <予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/12を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):2,429,400円~2,915,640円
固定残業手当/月:47,550円~57,030円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途決算賞与制度あり:年1回
■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修(入社後1週間の研修)OJT研修、e-learning

<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス(EAP)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
営業経験または事務経験(業界不問)
Microsoft Officeを使用したビジネスメール経験

<歓迎条件>
受発注業務の経験(建設・工事・運送関連など)
在庫管理や帳簿管理の経験
業務改善や効率化の提案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社EPファーマライン
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12
池袋ウェストパークビル
事業内容 ■概要:
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。

■事業内容:
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。

少し具体的にお話しすると、おくすりに関するお問い合わせに対応するコールセンターや資材作成を中心とする「DIサービス」、おくすりの適切な流通を管理したり、安全情報の収集等、製薬企業様のさまざまな業務を支援する「BPO サービス」、Dx*等の機能やマルチチャネルを組み合わせて情報提供を行う「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業様のサポートを行う「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つです。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。
(*Dx:デジタルトランスフォーメーション)

弊社は、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界を取り巻く環境変化に、お客様と共に向き合い、必要とする人に、適切な治療をお届けするための創造性あふれる提案力、活力ある実行力が期待されています。私たちと一緒に、新しい価値を創造し、実現していきませんか?

■数字で見るEPファーマライン(2024年10月時点):
・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
代表者 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美
URL http://www.eppharmaline.co.jp/
設立 年1997年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,435名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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