正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京】法務（部長候補）※スタンダード上場・3Dプリンターパイオニア企業/在宅可/フレックスタイム制
【スタンダード上場・3Dプリンターのパイオニア企業/リモートワーク・フレックスタイム制/住宅手当（当社内規定有）/退職金制度（確定拠出年金（401K）/社員持ち株会有】
■概要
グループの未来を守り、変革をリードする法務部長候補を募集します
当社は2025年7月の分社化以降、ホールディングス法務の責任は大きくなっています。分社化で多様化したガバナンスを整理し、経営層含めたグループ全体に法務の力を浸透させる。そんな挑戦を楽しめる方を求めています。
■業務内容
ホールディングスの法務業務全般、グループ全体の法務機能の強化と、経営層や各事業会社との連携を通じて、グループ全体のガバナンスを支える中核的な役割を担っていただきます。
これまでの知識経験と、マネジメント力を生かしてご活躍いただきたと考えております。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。
・法務部の組織体制の強化とマネジメント
・国内外の契約審査、重要案件の法的助言、交渉支援
・分社化に伴うガバナンス体制の整備と運用
・法務リテラシー向上のための教育・啓発活動
・M&A、アライアンス、重要取引等に関する法的支援
・経営陣への法務的視点からの提言・レポーティング 等
当社は上場企業ではありつつも法務は分業せず少数精鋭で対応しており、法務管掌範囲も広く幅広く経験を活かすことが可能な環境です。リスクを先読みした法務的視点から経営陣への提言や、グループ全体への法務力浸透、織力強化等 グループの未来を守り変革をリードすることを期待しています。
■職場環境:
法務組織は数名ほどとなっており、メンバーのマネジメント、会社の法務体制の強化、新しいビジネススキームの検討等に携わっていただきます。
各メンバーがライフスタイルに合わせて、リモートワーク、フリーアドレス、フレックスタイム制などを活用しながら活躍しております。残業は全社平均で25時間前後となります。※週の半分以上は出社となります。
■当社の魅力：
当社は3D CAD設計解析、モデルベース開発（MBD）、3Dプリンティング、および製品開発におけるコンサルティングも行う企業です。当社は最先端の技術領域に意欲的に挑戦しており、JAXAに国際宇宙ステーションで活動する
ロボット筐体部品の製作支援等も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務を取り入れており、業務に慣れていただいた後は活用可能です。ただし週数回の出社はいただきます ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～650,000円 ＜月給＞ 580,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2月、8月） ※管理監督者での採用を検討しており、その場合時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給 住宅手当：社内規定による 社会保険：団体長期障害所得補償保険 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング ＜その他補足＞ ■手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当、住宅手当（※通勤・在宅・住宅手当は当社規定による） ※管理監督者での採用を検討しており、その場合時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります ■制度：確定拠出年金制度あり ■福利厚生：確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業含む法務経験 ・マネジメント経験（部下管理） ■歓迎条件： ・グローバル企業での法務経験をお持ちの方 ・M&A、危機管理等の実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進のご経験 ・組織育成や後進指導への意欲・経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | ■概要： 設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客：自動車・産業機械 等 製造業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.solize.com/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 22,713百万円 |
| 従業員数 | 2,167名 |
| 平均年齢 | 35.99歳 |
| 主要取引先 | - |
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