【株式会社デコ】【神戸駅近／リーダー候補】電子機器(スイッチング電源)設計開発／年休125日／残業月5 h／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【神戸駅近／リーダー候補】電子機器(スイッチング電源)設計開発／年休125日／残業月5 h／転勤なし


【スイッチング電源の設計開発が一人でできる方注目／設計～生産工場の量産、生産の立ち上げ管理を一貫して経験できます／取引先は大手メーカー／残業は月5h程度で年間休日125日以上あり】

電源基板・漏電ブレーカー・LEDユニットなど電子ユニットの企画・設計・生産を行うファブレスメーカーです。顧客は大手メーカー数社です。
当社では現在、電子機器技術職のリーダークラス社員を1名募集しております。

入社後は社長直下にて指揮を受け、慣れてきましたら6か月～2年程度で
プロジェクトマネージャーとして、開発・量産の立ち上げ、
後輩の技術指導をお任せいたします。
出張については、国内顧客訪問数回、また委託工場への監査を目的とした中国／台湾への宿泊を伴う出張（3～4日程度）が年1～2回ございます。
英語スキルは不要です。

■業務内容：
中国・台湾工場と協力し、製品開発、量産立上、品質管理を行っていただきます。（中国語サポート有／英語スキルは不要です）

■具体的な業務：
・測定器の使用、測定、及び報告書作成
・電源回路図面読み取り、設計、見積計算
・機構図面設計（歓迎要件）
・光学シミュレーションなど（歓迎要件）

■魅力ポイント
・国内設計と海外生産を掛け合わせ、お客様から高い信頼を頂いております。新規案件の増加に伴い、今後も長期にわたって売上が伸びる見込みです。
・主に取り扱う製品は、電源ユニット・漏電ブレーカー・光学ユニット・UVC除菌ユニットの4種です。
・働き方については、繁忙期は特になく、月末がやや忙しい程度です。
残業はほぼなく、転勤もございません。
・キャリアパスとしては、量産案件から携わっていただき、マネジメント職に進む際には、開発段階から関与していただく予定です。

■組織構成：
社員数13名のうち、電子機器技術職は、神戸に４名、台湾(在宅勤務)２名の計6名が活躍しており、平均年齢は30代前半（社内の男女比は5：5）で、社風は堅苦しくなく自由な雰囲気で、意見を言いやすい環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】