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【ホームサーブ株式会社】【恵比寿】商品企画スタッフ◆住宅設備のサブスク型修繕サービス◆三菱商事G/年間休日120日・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

ホームサーブ株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145657
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【恵比寿】商品企画スタッフ◆住宅設備のサブスク型修繕サービス◆三菱商事G/年間休日120日・土日祝休


<三菱商事グループ/住宅設備の修理サービスを定額制で提供/急成長中の企業/年間休日120日・土日祝休み>

住宅設備のサブスク型修繕サービスを扱う当社では、「住まい」や「暮らし」の困ったを解決する新たな新商品/新サービスの企画開発を行っています。これらの企画をサービス化するための下記業務をご担当頂きます。

■業務詳細:
◇新規サービスの企画、設計、立ち上げ
◇既存商品の改善、改修(サービス仕様の見直しや運用の最適化)
◇各部門(営業・施工管理・カスタマーサポート・マーケティング等)との連携による事業推進
◇数値分析に基づいたPDCAの実行

■配属部署:
経営企画部 商品開発チーム
(従業員数2名)

■将来のキャリアパス:
入社後は社長直下の経営企画部 商品開発チームのマネージャーの下で既存サービスの更なる改善や「住まい」や「暮らし」の困ったを解決する新規商品開発の企画立案に携わって頂きます。将来的にはチームメンバーの育成や知見の部門内共有など、リーダーとしての役割を期待します。

■ポジションの魅力:
◇事業企画に近い立ち位置で「攻め」の仕事ができます
◇社内外の巻き込みを通じて「推進力」が磨かれます

■当社について:
当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。
日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・KPIやコスト指標などのデータに基づいた意思決定・改善提案の経験
・チームメンバーの育成・指導経験
・顧客の声やデータをもとにPDCAを素早く回した実績
・無形商材の設計・改善経験がある方
・資格:損保保険募集人(または上位)資格

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~340,000円
固定残業手当/月:94,500円~105,500円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,500円~445,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(6月)※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
能力開発支援(書籍、研修、セミナー費用補助)

<その他補足>
■健康診断
■永年継続表彰制度
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始7日/産前・産後休暇/育児休業/介護休業・休暇/看護休暇/特別休暇
・有給休暇:入社月から社内規程に基づき休暇を付与、年間20日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・住宅関連(リフォーム、住宅設備、保険・保証サービス等)における商品企画または事業企画の実務経験
・生活インフラ系サービス(電力、通信、宅配等)における新サービスの企画・開発経験
・コストや収益性を見据えた事業設計ができる方
・サービス提供現場のオペレーションを理解し、現実的な運用設計ができる方

■歓迎条件:
別枠の職務内容欄下部に記載しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ホームサーブ株式会社
所在地 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-2-6
事業内容 ■同社の特徴:
英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業(電力・ガス・水道等)とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。
英ホームサーブ社:時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。

■事業内容:
世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。
(1)住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。
(2)空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。
(3)スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。
(4)オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。

■同社の強み:
日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。
代表者 -
URL https://www.homeserve.co.jp/company/
設立 年2019年2月
資本金 4,400百万円
売上 -
従業員数 149名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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