【株式会社クラシアン】【新横浜】コンテンツディレクター(ブランドの入り口の設計・運用)◆在宅勤務可／土日祝休・残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【新横浜】コンテンツディレクター(ブランドの入り口の設計・運用)◆在宅勤務可／土日祝休・残業20H


～公式サイトおよびSNSコンテンツの制作・運用ディレクションをお任せ！制作は外注で安心◎／CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／社員1000名超／コロナでも増収増益！景気に左右されない／年休123日～


<こちらのポジションに期待すること>
当社は水まわり全般のトラブル解決から設備工事・リフォームを通して「暮らしに安心」を全国へ届ける 会社です。
その“安心”へ人々を導くブランドの入り口（公式サイト／SNS／コラム等）を設計・運用いただける方を募集します。

<業務内容>
・自社HP（緊急、トイレ、給湯器など）のコンテンツ制作ディレクション
・サイト構築における指示だしおよびデバック作業の進行管理
・HPアクセス数やユーザー行動データのレポート作成・分析（GA4、サーチコンソール等）
・SNSの撮影及び制作ディレクション
※その他：当社のコラム記事のリライト・執筆のディレクション、SNSコンテンツ制作の補助
※実際のコーディングやデザイン、SNS制作・運用などは外部委託をしているので、デザイナー/コーダーや運用者に指示出しして実装を行っていただきます。

<ポジションの魅力>
日本各地で 競合状況・顧客行動・地域特性など変数が多く、難易度は高い環境の中で、主体的な改善提案からの実装後の分析、PDCAの加速化など、裁量があればどんどん推し進められるポジションです。
またワンチームでマーケティング全般を担っている為、各チャネル担当と連携し、広告のKPI・認知施策・CRM・ブランディング戦略などオンライン／オフラインの垣根を超えた施策の立案・実行に携わることが可能です。
SNSアルゴリズムの変化や生成AIの台頭など、最前線の情報キャッチアップが必須ではありますが、厳しくも面白い環境の中で
お互いの専門性を生かしながら働ける環境です。

<組織構成>
室長1名、部長1名、メンバー8名の構成です。
マーケティングメンバーのMBTIは多種多様ながら、チームの組織満足度調査は常に社内でも高い評価となっており、協調性が
高く、コミュニケーションも活発なチームです。


<働き方>
・年休123日と働きやすい環境です。転勤無しで腰を据えて働けます。
・残業は20時間程度、業務に慣れてきたら週2日程度の在宅勤務可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】