【株式会社LIFULL】【在宅可】AIオペレーションエンジニア◆グループ全体のAI活用基盤の構築・運用◆0→1の構築・裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【在宅可】AIオペレーションエンジニア◆グループ全体のAI活用基盤の構築・運用◆0→1の構築・裁量大


～2025年10月新設のAI 業務革新ハブ／AI を活用できるデジタル・カンパニーへの変革に貢献～

◇グループ全体のAI活用を加速し、非連続な生産性向上を実現するため、AI活用基盤の構築と運用を担うエンジニアを募集します。
◇現在、グループ各社・各部門でのAI推進に大きな開きがあり、機会損失が発生しています。AIトランスフォーメーション部の新設に伴い、ナレッジベースシステム、モニタリングダッシュボード、ローコード／ノーコードツールを活用した共通基盤を構築し、全社のAI活用を技術面から支える中核メンバーを募集します。

■業務内容
AIオペレーションエンジニアは、グループ全体のAI活用基盤を構築・運用し、非連続な生産性向上を技術で実現していただきます。

■業務詳細
◎AI活用プラットフォームの構築・運用
・ナレッジベースシステムの設計・構築
・ローコード／ノーコードツール（Dify、Make、Zapier等）の導入・運用
・社内向けAI活用基盤の整備
・各事業部が使える共通基盤の提供
◎AI活用のPoC・先行実験
・生成AI/ローコードツールを活用した業務効率化の検証
・ベストプラクティスの技術的検証と横展開
・横展開可能な技術パターンの抽出
◎技術判断・外注管理
・AI関連ツールの選定・導入判断
・外注ベンダーの技術管理
・技術仕様書作成

■魅力
◇経営インパクト
非連続な生産性向上という明確な経営目標に技術で貢献できます
◇技術裁量
ツール選定から基盤構築まで技術的な裁量があります
◇最新技術
Dify、Make等の最先端ローコード/AIツールを実務で活用できます
◇0→1の構築
新組織の立ち上げフェーズで、基盤を一から設計・構築できます

■部署について
◆AI 業務革新ハブ（AI Center of Excellence）のミッション
1）生成AIの共通基盤・ガイドライン整備
2）全職種を対象としたシチズンデベロッパー育成
3）AI活用PoC の高速推進
これらを通じて、グループ全体の業務効率と付加価値創出を最大化することです。特に「チェンジマネジメント」と「ローコード／ノーコード実装支援」を両輪に、段階的に AIトランスフォーメーション を推進する戦略を描いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】