【アデコ株式会社】【霞が関】マーケティング／新規立ち上げメンバー◆転職支援部門のブランディング・オウンドメディア戦略等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【霞が関】マーケティング／新規立ち上げメンバー◆転職支援部門のブランディング・オウンドメディア戦略等


世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のブランディングとマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集します。
グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします。

■職務概要
アデコ転職支援サービスのブランディングおよびオウンドメディア戦略、デジタルマーケティングを軸としてオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。

■主な職務と責任
＜オンラインにおける会員（求職者）登録の獲得＞
・創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。
・オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。

＜ユーザーエクスペリエンスの向上＞
・CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。

＜BtoCマーケティング戦略の立案と実行＞
・候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。

＜候補者ソーシングマーケティング＞
・アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。

＜デジタルマーケティング＞
・会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ちPDCAを回しKPIに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。

＜デジタルオペレーションの設計と管理＞
・デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。
など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】