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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【丸の内／未経験歓迎】法務 ※創業以来増収／業界トップクラス／資格手当有／年休125日
～パラリーガル経験や弁護士事務所などでのインターン経験をお持ちの方歓迎です！／土日祝休み／年間休日125日／わずか11年で東証プライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～
■業務内容：
株式会社ＪＰＭＣ及びグループ会社の法務を担当します。
・法務業務、実務のオペレーション。
・組織法務（取締役会等会議体の運営、株主総会業務（招集通知、議事録作成、Ｑ＆Ａ集)）
・法務業務、実務の規程、手順、マニュアル作成
・契約審査、文書審査
・係争案件対応（弁護士対応 等）
・与信審査
■資格手当：
当社では下記の資格手当がございます（支給上限5万円）。
・宅地建物取引士/月2万
・賃貸不動産経営管理士/月1万
・不動産コンサルティングマスター/月1万
・不動産鑑定士/月1万
・不動産コンサルティングマスター/月1万
※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
■当社の魅力：
・同社は、独自のビジネスモデル（スーパーサブリース）を展開し、ストック型ビジネスモデルとなるため安定した業績を築いています。
・オフィスカジュアルで働くことができます。土日祝日は休みの週5日勤務となり、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。
・リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナ終わっても7割在宅体制を変わらず実施予定ですので、働きやすい環境になります。
・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤予定はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～4,756,766円 固定残業手当/月：38,611円～53,089円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～392,858円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の金額は月20時間の残業代を含みます。 年俸は14分割(月額12か月分＋賞与2か月分)※賞与は業績と評価により+10％～-10％の範囲で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円を上限とし支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（東京本社での集合研修） ■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修） ■その他OJT研修 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■持株会奨励金制度 ■社長賞 ■リターンマッチ精度 ■服装はオフィスカジュアル可 ■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の条件を満たす方 ※法務業務未経験の方歓迎です！ ・基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ・大学、大学院卒業の方 ・法学部出身の方 ■歓迎要件： ・弁護士事務所でのインターン経験 ・パラリーガル経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JPMC |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース） （2）賃貸住宅管理事業 （3）プリンシパル・インベストメント事業 （4）賃貸管理周辺事業 ■事業の特徴： オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行致します。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の110,206戸(23年12月末)という急成長企業です。 特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリユース」は全国で26,000戸以上の実績がございます。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し、 現在では全国4位の規模となる、193棟6,936戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 主力商品は同社独自の「スーパーサブリース（以下SSL）」で、同社独自の業界でも画期的なサービスです。賃貸経営には入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。一般的なサブリースは入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムですが、このシステムでは一定の収入が得られる反面、高い収入も期待できません。一方、一般管理では入居者がいる際は高収益ですが入居率が低下し収益が激減するリスクも伴います。これら両方の利点を活かしたものが同社のSSLです。一定額を保証しながらも、一定以上の利益は分配されるという両者の利点を活かしたシステムでとなっております。 ※SSL含む複数サービスにて特許を取得しております。 |
| 代表者 | 武藤 英明 |
| URL | http://www.jpmc.jp/ |
| 設立 | 年2002年6月 |
| 資本金 | 465百万円 |
| 売上 | 57,355百万円 |
| 従業員数 | 434名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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