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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【沖縄県那覇市】総合職（不動産企画／開発／流通／管理事業）適性・経験に応じ配属を判断／ジョブローテ可
～経験・適性に合わせて配属を決定／ジョブローテーションも可能です～
■担当業務：
1．不動産開発：
・建物を建てる土地を取得／選定し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの企画／開発を行います。
2．不動産流通：
・分譲マンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズ、その他の土地建物の事業戦略の考案、買取再販（買取査定～リフォーム～売却）を行います。
3．不動産管理：
・分譲マンションの管理／点検／清掃／修繕／管理組合運営（事務業務）／巡回／会計を行います。
■キャリアパス
・入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大（一般社員→主任→係長→課長→部長）
※評価制度：
・年2回の評価を元に、昇給額や賞与額が決定。年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しています。
〇インセンティブはなく、基本給を上げていくことで、安定した収入を還元しています。
■配属部署・組織構成：
経験・適性に合わせて住宅事業部 又は 投資事業部に配属いたします。
本社では34名（30～40代メイン）が在籍しています。
■特徴・魅力：
・40年以上の歴史を誇る「環（たまき）グループ」の一員として、沖縄県内での認知度は抜群！分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズは、ヨーロッパの歴史ある建築をオマージュした格調高いデザインとなっており、多くの反響をいただいています。
・不動産事業を多岐にわたって展開している当社だからこそ、不動産に関する幅広いキャリアを積むことが可能です。
・当社には家庭を持つ社員が多く在籍しています。そのため家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日／年12日の特別休暇を付与しています。
・残業も月平均１ｈ未満とワークライフバランスの取れる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分（10:00～10:15） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市壺川1-12-8 勤務地最寄駅：（ゆいレール）壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可 ・駐車場なし：別途個人にて契約 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤は原則ありませんが、万一発生する場合は相談いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※上記表示金額は、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■時間外手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■当社規程に準じて支給 家族手当：※詳細は福利厚生その他へ 住宅手当：■制限有：当社関連物件 社会保険：■社会保険完備 ■会社負担の任意保険制度加入（※適用要件有） 退職金制度：■はぐくみ基金制度：入社1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： ・宅地建物取引士：10,000円／管理業務主任者：10,000円／その他 ＜その他補足＞ ■家族手当： ・収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子供：5,000円／人※同居者のみ ■慶弔見舞金 ■フレキシブル休暇：年次有給休暇とは別に、毎月1日（年12日）休暇を取得出来る制度 ■産休／育休取得実績あり ■役職手当（主任／係長／課長／部長） ■インフルエンザ予防接種の費用補助：自己負担額1,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ・年末年始（4日：12／31～1／3） ・年次有給休暇（10日～20日） ・平均取得日数：12.9日（2023年度実績） ・通常の有休とは別に、毎月1日（年間12日）の特別休暇を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・成長意欲／向上心／リーダーシップなどを発揮できる高いマインドのお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定OK） ■歓迎： ・不動産業経験者 ・宅建資格所有者 ・接客/営業経験者 ・マネジメント経験者 ■未経験OK ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タマキホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川1-12-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社保有物件の運用 ・不動産アセットマネジメント ・不動産買取再販 ・駐車場シェアリング事業 ・不動産クラウドファンディング事業 ・総合不動産業として、企画／開発から販売、管理、資産運用までをワンストップで連携できるのが当社の強みです。 ・主な事業領域： ・分譲マンション事業：自社ブランドマンション（「ウィングシャトー」「レ・シャトー」）の建設地選定、コンセプト／設備の企画開発／販売 ・買取再販事業：中古物件の買取、リフォーム、販売 ・管理：自社分譲マンションの管理組合運営補助、修繕提案 ・資産運用：不動産クラウドファンディング「T'sFunding」の管理運営、自社保有物件の運用 ・その他：駐車場シェアリングサービス「特P」の運営 ・創業以来、沖縄で培ったノウハウを活かし、東京やフィリピンへも事務所を設立し事業エリア拡大も実現。常に新しい領域に挑戦し続けている企業です。 ■企業理念：（代表取締役）玉城公之 ・経済（経世済民）の理念の基：経世済民とは「世を經（おさ）め、民を濟（すく）う。」という意味です。 私たちの会社に当てはめると、会社の「利害関係人」の幸せを満たすことが経世済民の理念実現に資すると考えております。 会社の利害関係人とは、一般的に株主／取引先／お客様／従業員などを示すと思いますが、私たちが考える利害関係人は、これにとどまらず、 前記の方々と触れ合う人々の輪も含めて繋がりのあるすべての人と考え、まさに連綿として続く人の輪（環）と捉えております。 まずは近いところから理念の実現のために行動し、それができればその輪を広げていく。そう考えると世の中のすべての人々が対象となります。 もちろん同業他社様があり、競争相手ともなるのですが、お互いに切磋琢磨する関係があるからこそ、良い商品を生み出し、良いサービスを生み出すことができる。 このような経世済民は、私たちの存在が世の中にとって有益であり続けることで成せることだと考えます。 日々たゆまぬ努力を継続し、この理念達成のために邁進しています。 |
| 代表者 | 玉城 公之 |
| URL | https://www.tamaki-home.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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