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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【B.LEAGUE】スポーツイベントプロデューサー◆ALL-STARなど大型イベントをプロデュース!
☆ALL-STARやAWARD SHOWなど B.LEAGUE主管興行の大型イベントのプロデュースをお任せ!
☆スポーツ領域未経験の方も歓迎!2日間で4万人が来場するイベント など大規模なイベントに携われる!
■業務概要
B.LEAGUE主管興行(B.LEAGUE ALL-STAR、B.LEAGUE AWARD SHOW など)をはじめとした大型イベントのプロデュース業務をお任せします。
リーグの目的・目標達成に向け、関係部署や外部パートナーと連携しながら、イベントの企画から当日運営まで一貫してご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・イベントの企画立案・コンセプト設計
・関係各所(リーグ内の各部署、クラブ、スポンサー、行政等)との打ち合わせ・ヒアリング
・会場選定および会場との調整業務
・制作会社・映像制作会社など外部ベンダーとの折衝・進行管理
・イベント当日の運営・VIP対応
また、上記業務に加えて、B.LEAGUEエンタメ戦略に基づく施策の立案・実行も担っていただきます。
他部署やパートナー企業と連携し、「世界一型破りなライブスポーツエンタメ」の実現に向けた企画を推進していただくポジションです。
<主なB.LEAGUE主管興行>
◇B.LEAGUE ALL-STAR
昨季は千葉県船橋市で2日間かけて行われ、観戦者約19,000人、周辺イベントへの延べ入場者数約40,000人を誇るB.LEAGUEの一大イベントです。
今季は長崎県にて開催予定となっております。
◇B.LEAGUE AWARD SHOW
シーズンを通して活躍した選手、ヘッドコーチ、審判などB.LEAGUEに関わる人々の功績を称えるイベントです。
シーズン最後のイベントとなるため、より豪華で壮大な演出を行っております。
■「B.革新」~世界一型破りなライブスポーツエンタメに~
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています
変更の範囲:公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグへの在籍出向。条件の変更なし。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 公益社団法人ジャパン・プロバスケットボールリーグ 住所: 東京都 東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(事業内容:B.LEAGUEの運営)への在籍出向。条件の変更なし。 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,455,452円~4,319,312円 固定残業手当/月:45,379円~56,724円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代として(45,379円~56,724円/月20時間分)を含む。時間超過分は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・災害見舞金 ・私傷病見舞金 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金 ・ストレスチェック ・健康診断 ・社内割引販売あり ・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・私服勤務OK ・リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/スポット休暇/産休・育休/介護休暇※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 《スポーツ領域未経験者も歓迎》 大学卒以上イベント企画・運営のご経験者を募集! ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・イベント制作会社での企画・運営経験 ・スポーツ領域の企業・団体での業務経験 ・エンタメ領域(音楽・舞台・映像など)での業務経験 ・広告代理店などでのイベント企画・運営経験 ■歓迎要件 ・スポーツ業界での就業経験または関連業務経験 ・大規模イベント(数百~数千名規模)の制作・運営経験 ・多様なステークホルダーとの調整・折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バスケットボール・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: 総務・人事・経理業務の受託 ■事業内容: バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。 ■特徴(TOPICS): 当社は、JBA(公益財団法人 日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.b-corp.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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