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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。
安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等、幅広く経験可能。経験スキルによって、主任として採用の可能性あり◎
【システム建築】
従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。
アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。
工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
【定着率の高さ】
24年度までの3年間で91%(中途採用累計45名)。
福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社社員が多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 新栄1-49-8 エフエムビル7F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 「鶴舞」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~900万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績174万円(一般社員平均) 昇給:年1回(7月)0~13,000円 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし)) ■福利厚生: ■通勤手当■寮社宅:借上社宅制度有(家賃+共益費の20%が個人負担)■U・Iターン支援あり■退職金制度有■再雇用制度有■eラーニング受講・外部研修の受講も可能■資格取得支援制度充実(通学費補助等)■階層別・職能別教育・個別面談・目標管理面談 など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~13時45分、所定労働時間7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日■完全週休2日制(土、日)祝■同社独自の有給休暇制度「ライフサポート休暇」(最大40日保有可)■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇※年間取得日数平均14.1日(2024年度実績)■産前・産後休業■育児休業(2023年度は男性育休取得率100%)■看護休業■子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの施工管理経験 ・現場作業の経験 ・1級建築施工管理技士 もしくは 2級建築施工管理技士 【尚可】 ・新築物件における施工管理経験 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度~5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムハウスアールアンドシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 |
| 事業内容 | ~プレハブ建築最大手/スペースバリューホールディングスグループ/業界トップクラスの技術力~ ■事業内容: ・モジュール建築やシステムハウス、プレハブハウス、ユニットハウス等の設計・製造・施工・リース及び販売 ・総合建築、土木建築工事の設計・施工・請負 ■会社概要: 1969年より、プレハブハウスの製造・販売を開始、その後リース業なども開始しています。 同社が提供する製品は、身近なところで必ずご覧になった事があります。例えば、コンビニエンスストアや外食店舗。自動車や建設機械などのショールーム。工場や倉庫、事務所など、日々みなさんが目にする多くの建物が同社の製品です。 ■特徴: (1)環境対策…工事現場で発生する廃材は建設業界の大きな課題ですが、同社では、3R(リユース、リサイクル、リデュース)活動を促進し、地球環境に配慮した取り組みを行なっています。 (2)高い定着率…新卒入社3年後の定着率は一般的には、およそ7割といわれていますが、同社は5年で9割の定着率があります。平均勤続年数15.2年であり、定着率の高さは、同業他社だけでなく、全産業を見渡しても安定性が高い会社だと捉えられます。 (3)自社で完結した生産・施工…独自の生産供給システム。商品の基本となる鉄骨部分を予め工場で作りこむシステムにより組立工程を合理化し、現場でのスピーディな施工を可能にしました。自社工場をもっていることで開発から施工までを自社で完結できることも強みです。 (4)豊富な製品ラインナップ…プレハブやユニットハウスといった仮設建築物から、コンビニ、集合住宅、倉庫、工場まで3階建て以下であればほとんど全ての建物に対応できる豊富な商品がそろっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sh-rc.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,054百万円 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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