正社員
【職務概要】
同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せします。これまでオーダーメイドで生産していましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。
【職務詳細】
・顧客ニーズによる製品カスタマイズ企画構想、設計（カスタマイズ内容によっては、大幅な設計変更もあり、機械一台ほぼすべての部品を見直すこともあります）
・開発機設計（研究開発センター開発機の設計に携わることができ、開発機を製品として完成させる設計機会があります）
☆★☆当ポジションの魅力☆★☆
自分の設計した機構・機械、自分の考えを具現化した物が世の中で働いている姿を見ることができます。部分設計だけでは無く、機械1台全ての設計に携わることができ、幅広い業務内容の中で、技術者として充実感を持つことができます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市南後谷62 東武伊勢崎線「草加」駅徒歩16分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額267000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金制度、通勤手当、保養寮（長野県菅平）、営業手当（営業のみ）、役職手当、職能手当、出張手当、社員持株制度、報奨金、慶弔祝い金 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高40日）、慶弔休暇 など ※平均有給取得率：51.8％ |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計業務の実務経験（5年以上） ・2D CAD操作経験をお持ちの方 ※3D CAD操作経験のみの場合は、製図法履修済みであれば操作習得可能です。 ★撹拌機を扱っているためモーターを使って動く機械を扱ったご経験のある方は特に活かしていただけます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイメックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-38-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 湿式超微粒粉砕及び分散装置、プラスチック押出成形システム装置の製造・販売 ■取扱製品： （1）ビーズミル…ビーズを使って粉体をナノ分散・微粉砕する湿式の媒体撹拌粉砕機を取り扱っています。 （2）3本ロールミル…狭いロール間に押し込まれることによる圧縮と、ロール速度差によるせん断により、均一に混練・分散などを行う装置です。 （3）プラスチック押出成形…押出成形用付帯設備として成形装置・加工装置を設計から製作まで行っています。 ■同社の特徴： 1950年に創業の同社は、半世紀にわたり湿式粉砕・分散技術の向上に取り組んできました。そして、先進的な技術開発力と実績が国内外の多数の顧客より高い評価を得て、粉砕・分散機器の専門メーカーとして今日の礎を築いています。日本で初めてビーズ式湿式微粒分散粉砕機を米国デュポン社の特許に基づき国産化したパイオニアメーカーとして、今日まで湿式粉砕分散技術の向上に取り組んで来ました。現在では、多岐に亘る分野において、サブミクロンやナノメートル領域への微粒子化要求が発展し、この達成には技術力を結集し、最適な機器の選定と条件設定を的確に行わなければなりません。たゆまざる研究開発と技術の研鑽を続け、顧客からの信頼と要望に応えていきます。 ■将来性： ビーズミルは身近なボールペンや化粧品から最先端技術の電気自動車、その他医薬品や農業でも使われている技術です。どんな業界にも需要があるため安定しており将来性も高いです。 ■SDGｓの取り組み： https://www.aimex-apema.co.jp/company/sdgs_aimex.html ■特徴： ・すみだ健康経営顕彰制度「大関賞」を受賞しました https://www.aimex-apema.co.jp/case/2024/03/25/307 ・埼玉県から「多様な働き方実践企業のプラチナ認定企業」として認定されています ・平均有給取得率：51.8％ |
| 代表者 | 五十嵐康雄 平成12年3月東洋大学卒業/平成16年8月アイメックス株式会社に入社/平成28年代表取締役に就任 |
| URL | http://www.aimex-apema.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,305百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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