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正社員
【職務概要】
家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである同社にて、電気・電子設計担当として業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・家庭用電気製品（レンジフード）の電気・電子設計
・基板のハード、回路設計
・製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝
・製品の試験や検証
・購入品電気部品の選定・評価
★具体的には
基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価をお任せします。動作仕様書の作成など、ソフトウェア構成に関わる業務も一部担当していただきます。同社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携われます。
★入社後
製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的にはすべての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県西白河郡中島村大字滑津字大池向11-2 ・JR水郡線「野木沢」駅から車で10分 ・JR東北本線「泉崎」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額273000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月）、家族手当：子ども手当（月10,000円／人）、住宅手当（10,000円／月）退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、介護手当 ■勤務時間：8：15～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間2日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子設計の経験 （家電製品、オーディオ機器など完成品の設計経験） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・商品開発・量産設計の実務経験 ・3次元CADソフトウェアの使用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.ガムテープ及び粘着テープの製造販売 2.各種包装資材の製造販売 3.産業用機械器具の販売 4.物流関連資材の販売 5.日用雑貨品、文房事務用品の販売 6.接着シートの販売 7.展示、内装、看板工事の設計及び施工 8.住宅用建築資材の販売 9.ロボットの販売 10.上記各号商品の輸出入業務 11.上記各号に関するコンサルティング業務 12.上記各号に附帯関連する一切の事業 ■沿革等： オザックス株式会社は１９１０年に尾崎洋紙店として発足し、紙の一次商社として活動してまいりましたが、その後紙分野に留まらずフィルムを含む石油化学製品分野ならびに外食産業・スーパーマーケットで使われる消耗品のディストリビューター等、広く活動分野を広げてきております。 そして、富士工業株式会社はガムテープのメーカーとして創業し、全国ネットで展開するパッケージマテリアルの総合商社としてあらゆるトップメーカーと取引させて頂いております。（食品、自動車、衣料品、紙・印刷、電子・電気、物流業界など多岐に渡ります。）今やオザックス株式会社を中核とするオーキッドグループの重要な一翼を担っております。 ■取扱商品： 包装用粘着テープは、包装用（商品そのものを包む作業）と梱包用（包装した商品をさらに包む作業）があり、同社は梱包用の包装テープを主に取り扱っています。特に産業用ガムテープに関しては創業当時から取り扱っており、ベーシックな包装材料として使われています。また、近年では地球環境に優しくリサイクル可能な包装材料として見直されつつあります。 また、FAロボティクス事業も展開をし、「少子高齢化」による労働人口の減少や現場力の低下、「働き方改革」に代表される社会的な労働時間短縮の要求など、日本企業に突き付けられた経営課題解決に向け、省力化、省人化、自動化のプロが、様々な作業現場の課題解決に向け最適なソリューションを提供しています。 ■市場： 包装用粘着テープは景気や季節等に左右されにくく安定しています。それは、どんな時にも包装を必要とする商品が存在するからです。同社はその中でも全国に拠点を置き、顧客の要求や要望に応えられるように対応しています。また、主要テープメーカーほとんどの大手企業と取引しており、業界のTOPクラスで業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ozax.co.jp/fkk/ |
| 設立 | 年1956年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,544百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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