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正社員
【職務概要】
同社にて機械設計または電気設計をお任せします。
【職務詳細】
製造業に必要不可欠な製鋼プラント設備、熱処理炉等の機械設計または電気設計をお任せします。
各種設備の要件定義・基本・詳細設計、また場合によっては設備導入の現地試運転に立ち会い有り。
特別高圧受配電設備～低圧電気設備～コンピュータと多岐にわたるため、電気エンジニアとして幅広い技術力を身につけることが可能（制御盤の筐体設計、制御回路（PLCソフト含む）の設計および製作は、外部委託）
【製品優位性】
同社は特殊鋼を生産している企業ですが、特殊鋼製造とそれを支える設備の両面を扱う企業は日本ではほとんどなく、同社の強みの一つです。近年「脱炭素社会」が注目される中、同社は省エネ機能を実現させた熱処理炉をリリース。熱処理炉を使用する多くの企業からご要望があり、2年先まで受注が確定しています。
【組織構成】
機械事業部は計約180名。
配属先となる鉄鋼設備設計室は約35名の構成です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区滝春町９番地 名古屋鉄道名鉄本線「大同町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～900万円 月給制：月額257000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし) ■福利厚生： リモートワーク可・通勤手当・時短制度出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり・独身寮、社宅完備 ■勤務時間：8：30～17：30（コアタイムなしのフレックス制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休二日制（土日）、年次有給休暇初年度最大20日（4／1入社の場合20日付与）、夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）※ |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備設計の経験（業界不問） ・何らかの製品設計（業界不問） 【尚可】 ・鋼の製品設計のご経験 ・何らかの電気エンジニア経験 ・電気主任技術者（3種）取得者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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