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正社員
パン製造をお任せします！
経験を積めば 新商品の企画・開発や後輩育成やチームづくりを通じたマネジメント、新店立ち上げ・海外プロジェクトへの参加なども可能です。
【具体的な業務内容】
• パン生地の仕込み（計量・ミキシング・発酵管理）
• 成形・トッピング・焼成などの製造作業
• 新商品の試作・開発補助
• 材料の発注・在庫管理・品質チェック
• 厨房内の清掃・衛生管理
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 兵庫県西宮市 ※詳細は面談時にご案内いたします。 ※転勤なし ＜勤務時間＞ 6：30～15：30（休憩1時間） ※所定労働時間7～8時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給25万円～35万円+賞与 ※みなし残業手当が含まれます。 超過分は、別途支給いたします。 ～2年以上のご経験お持ちの方～ 月給27万円～40万円+賞与 ※みなし残業手当が含まれます。 超過分は、別途支給いたします。 ★昇給：年1回（10月） ★賞与：年2回（6月・12月） ＜待遇・福利厚生など＞ ●各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災） ●中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ ●財形貯蓄制度 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●研修制度 ●食事補助（店舗商品割引制度あり） ●健康診断 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日（シフト制） ※シフト希望は事前に相談可能で、家庭や私生活との両立にも配慮されています。 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●産休・育休 |
| 応募資格 | 意欲と人柄を重視した採用です！ 学歴・経験は問いません。 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「人の手で、心を込めて商品をつくり、届ける」ことを理念とし、 社員やパートスタッフに対しても“人と人とのつながり”を非常に大切にしています。 職場では年齢や立場に関係なくコミュニケーションが活発で、新人でも意見を言いやすい風通しの良い環境が整っています。 実際に、社員同士が自然と声を掛け合い、困っている仲間を放っておかない――そんな温かさを感じられる職場です。 この文化が社員の定着率の高さにつながり、10年・20年以上勤続するスタッフも多く在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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