NEW
正社員
老舗企業の直営店舗にて、接客・販売から店舗運営まで幅広くお任せします。
まずは販売スタッフとして現場を学び、将来的には店長としてマネジメントや売上管理に携わっていただきます。
最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！経験・意欲次第で早期キャリアアップが可能です。
【仕事内容】
● 接客・レジ対応・商品陳列・清掃
● ホール業務（イートインスペース対応）
● スタッフ教育・シフト管理
●商品管理・発注・在庫調整
●売上・利益管理／販売促進施策の立案
●店舗づくり（レイアウト改善・イベント企画） など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア各店舗（大阪市・京都市・神戸市） ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動。 ※残業は1時間程度／日で、無理なく働けます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：392万円~560万円 月給：28万円~40万円＋賞与 ※固定残業手当が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 店長経験をお持ちの場合、ご経験に応じて 月給30万～40万円 +賞与 のスタートも可！ ※固定残業手当が含まれます ●昇給：年1回（10月） ●賞与：年2回（6月・12月） ＜待遇・福利厚生など＞ ●各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災） ●中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ ●財形貯蓄制度 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●研修制度 ●食事補助（店舗商品割引制度あり） ●健康診断 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 ※シフト希望は事前に相談可能で、家庭や私生活との両立にも配慮されています。 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問◎ 【必須】 3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験 食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど "食"にまつわる経験をお持ちの方大歓迎！ キャリアを形成し長く活躍したい方や、マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎！ 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★安定基盤×挑戦環境 創業半世紀以上の老舗企業でありながら、新しいブランド展開・海外進出にも積極的。安定と挑戦の両立が可能です。 ★キャリアアップのスピード感 実力と意欲を正当に評価。最短3ヶ月で店長昇格の実績あり。販売のプロとして現場を極める道も、マネジメント職として成長する道も選べます。 ★アイデアを活かせる店舗づくり 新商品提案やイベント企画など、現場発信の工夫を歓迎。自分のアイデアを形にできる環境です。 ★チームワーク重視の社風 スタッフ同士が支え合う文化が根づいており、定着率が高いのも特徴。20年以上勤続する社員も多数。 ★働きやすさと安心感 週休2日制・福利厚生充実・残業少なめ。ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
