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契約社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【宮崎市■未経験歓迎】総合職/総務・学生・教務課など~残業ほぼ無/年休122日/正社員前提~
◇◆未経験歓迎/英語力を生かして働ける環境/土日祝休み/外国人教員比率は80%◇◆
■採用背景:
当校は宮崎県内にて認定こども園、中学校、高等学校、短期大学、大学までの6つの教育機関を擁する学校法人です。人口減少など様々な時勢の変化がある中、盤石な経営・人員体制強化を目的とした採用です。
■職務内容:
宮崎県内にて認定こども園、中学校、高等学校、短期大学、大学までの6つの教育機関を擁する当学校法人にて、総合職として学校事務員業務を担当いただきます。
ご経験に合わせて、以下部門業務を担当します。
▼詳細:
<総務部門>
労務管理、施設や設備の管理、契約書類の作成・確認、各種調整業務を担当します。学園全体の円滑な運営を支えるため、教員や外部業者とのコミュニケーションも重要な役割です。
<教務部門>
履修登録や成績管理、授業運営のサポートを行います。学生が安心して学べる環境を整えるため、教員との連携やシステム管理も含まれます。
<学生部門>
学生生活の支援やイベント企画、相談対応など、学生との直接的な関わりを持ちます。外国人学生も在籍しているため、日常会話レベルの英語力を活かし、文化的な背景を理解した対応が求められます。
■雇用形態
最長2年の1年ごとの契約社員での採用になります。その後の雇用については、簡単な定年制採用試験制度を受けていただき、無期限雇用予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用 あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 「宮崎国際大学」または「宮崎学園短期大学」 住所:宮崎県宮崎市清武町加納丙1405番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 「宮崎学園中学」」または「高等学校」 住所:宮崎県宮崎市昭和町3番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※勤務地は「宮崎国際大学」「宮崎学園短期大学」のいずれかです。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~460,000円 <月給> 290,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) 2.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:ご子息13,000円 上限無し(契約期間はなし) 住宅手当:上限27,000円(契約期間はなし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(60歳以上は無し) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 イベント等で土曜出勤あり(振替にて対応) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: 英語での日常会話が可能な方。 <外資系企業や留学経験などがある方歓迎!> ※外国籍の方(生徒・教員)とのコミュニケーションが発生します※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人宮崎学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0874 宮崎県宮崎市昭和町3 |
| 事業内容 | <当法人について> 創立86年の歴史を持つ、宮崎県を代表する総合教育機関です。 大学・短期大学・高等学校・中学校・こども園(2園)を運営しており、地域に根ざした教育を通じて、次世代を担う人材の育成に取り組んでいます。 特に「宮崎国際大学」では、国際的な視野を持つ教育を展開しており、英語による授業や海外留学制度など、グローバル人材の育成に力を入れています。 また、「宮崎学園短期大学」では、地域社会に貢献できる実践的な教育を提供しており、保育・福祉・ビジネス分野で活躍する人材を多数輩出しています。 <カルチャー> ■建学の精神:礼節と勤労 創立以来、「礼節を重んじ、勤労を尊ぶ」精神を教育の根幹に据え、学生・教職員ともに人間性を育む環境づくりを大切にしています。 この理念は、学生への教育だけでなく、職員の働き方や組織運営にも深く根付いています。 ■地域に根ざした教育機関としての使命 宮崎県内で大学・短期大学・高校・中学・こども園を運営する総合教育法人として、地域社会との連携を重視。 地元の未来を担う人材育成に貢献することを使命としています。 ■職員のキャリア形成を支援する風土 総合職としての採用を行っており、学生支援業務だけでなく、将来的には総務・教務・広報など、学校運営の多様な業務に携わるチャンスがあります。 教育業界未経験でも、意欲と人柄を重視した採用を行っており、入職後はOJTや先輩職員のサポートを通じて着実に成長できる環境です。 ■働きやすさへの取り組み 次世代育成支援対策推進法や女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、教職員が仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進。 常勤・非常勤問わず、すべての職員が能力を発揮できるよう、柔軟な働き方や職場環境の整備に力を入れています。 ■風通しの良い職場文化 学生との距離が近く、日々の業務を通じて「ありがとう」と言われる機会も多い職場です。 職員同士の連携も良く、部署を越えた協力体制が整っているため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyagaku.ed.jp/houjinhonbu/index.html |
| 設立 | 年1939年10月 |
| 資本金 | 12,436百万円 |
| 売上 | 2,984百万円 |
| 従業員数 | 422名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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