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契約社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京/渋谷】マーケター(ビジネスプランナー)営業経験を活かせる/総合映像制作会社/年休126日
■仕事概要:
・私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。
・ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。
・その中でもこのチームは今、“マーケティング×プランニングで価値を生み出すチーム”を立ち上げているフェーズにいます。お客様の課題や成果に伴走しながら価値を生み出していく。そんなチームを目指していくための一員として、あなたの力を迎えたいと考えています。営業経験を武器に、新規顧客獲得・提案機会創出・企画提案を中心に担っていただく想定です。
■業務内容:
・顧客課題のヒアリング
・市場・競合・顧客のリサーチ/インサイト分析(定量・定性の情報整理、課題抽出、仮説構築)
・戦略設計、企画立案~提案
・制作スタッフや広告運用スタッフとの連携
■配属チーム:
・30代前半のマネージャーと、20~30代の若手3名で構成される“少数精鋭チーム”です。
■このポジションの醍醐味・魅力:
(1)進化期のチームに入り、裁量を持って働ける環境です
このチームは今まさに「マーケティング×プランニング」のチームへと進化している最中。新規顧客獲得や提案機会の創出といった、クライアント向き合いの動きが組織全体の売上・成長スピードにも影響します。これからご入社される方の行動量や企画提案が、チームのミッションそのものを動かし、そのまま“チームの色”をつくるフェーズ。
・若手が中心のため意思決定が早く、「やりたい」と言えばすぐ挑戦できる環境でもあります。営業から企画へ、企画から提案へ自分の手でチームを前進させる“介在価値”を強く感じられるポジションです。
(2)川上(戦略・企画)から川下(制作・発信)まで、提案が形になる喜びを味わえる。
・ただ映像をつくって終わりではなく、お客様の成果を共に目指す組織となるべく「課題ヒアリング→企画→映像制作→広告運用/活用→分析/改善」まで一貫して伴走する体制を構築してきました。実施にヒアリングし、企画し、提案した内容が実際の映像になり、広告として世に出ていき、お客様の成果に繋がる過程を最前線で見ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月:業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限1,500円/日 家族手当:・子供手当有り 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(仕事に活かすためのセミナー受講や資格取得の費用の一部もしくは全額を会社が負担する制度) <その他補足> ■社内図書館(月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能) ■オフィスおかん(100円で手軽にご飯やお惣菜が食べられます) ■ドリンク飲み放題(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など) ■100均ドリンク(ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます) ■コミュニケーション会(チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業の実務経験(目安2年以上) ・SaaS・人材・不動産などのBtoB営業、または広告代理店での営業経験をお持ちの方、顧客課題のヒアリング~提案までを主体的に行ってきた方を求めています。 ■歓迎条件: ・マーケティング領域に興味がある、または独学・副業等で触れたことがある ・提案資料の作成や、プレゼンテーションのご経験 ・中小企業やベンチャー企業での勤務経験(変化への対応力・自走力が高い方歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エレファントストーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1、メイン事業『ヨリゾウ』 私たちが常に大切にしているのはクライアントの想いに寄り添うこと。社内約40名のクリエイターを中心に、約150社のパートナーネットワークを駆使して、どんなジャンルにもクオリティの高い映像を提供します。 2、ブランディング映像制作『ROOT』 ROOT=「根」が意味する言葉通り、企業・サービスの根っこを掘り起こし、映像化まで導くサービスです。インタビューやアンケート、弊社オリジナルボードゲームを使ったワークショップを通じ価値観を発掘することからスタート。発掘された価値観をもとに、お客様にもチームの一員となって映像制作に参加していただきます。この一連のプロセスをご担当者だけではなく、社員の皆様が経験することで、自社の魅力やサービスの強みに気づきながら制作するのがROOTのブランディング映像です。 3、AIと人の手『ヒトテマ』 AI動画サービスは手軽である反面、表現の自由度が低い。そんな悩みにお応えしたのがヒトテマです。AIがベースとなる映像を組み、最後にヒトの手が加わることでクオリティの高い映像に仕上がります。アジアリソースを活用しているためコストメリットが高いのも特徴です。 4、広告運用サービス『OTAKEBI』 「映像制作+広告運用代行」が連携し、映像の企画段階からターゲティングを行う広告運用サービスです。効果を最大化するために広告配信の準備から開始、分析、施策提案、改善までトータルでサポートし、お客様の目的達成や課題解決を共に目指します。オタケビのように「想い」を世の中に届かせるサポートを行います。 ■コーポレートスローガン: 「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE.」 スローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ(=真の魅力)」にフォーカスを当てて磨き、それを世の中に向けて広めていくという想いが込められています。動画でのPRが当たり前になった今の時代、お客様の想いを象ってさらに輝かせるには、しっかりとその輝きを世界に伝えていく為の方法まで考えるのがエレファントストーンの役目です。私たちが本当に作りたいのは、映像ではなく、誇りです。映像制作会社の枠組みを超え、”誇り”をつくり出す会社、プライディングカンパニーと名乗ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://elephantstone.net/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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