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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【仙台／未経験歓迎】リスティング広告運用◆上場企業でウェブマーケティングに挑戦！◆充実した研修制度
【創業以来17期連続黒字経営WEBマーケティング会社／未経験中途多数活躍！／入社後研修充実◎】
■採用背景：
事業規模拡大・案件数増加により増員募集いたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
WEBマーケティング（リスティング広告運用）の手法を用いて、クライアントの求めているキャンペーン設計～広告配信の設定、レポーティング、その数値の分析までを全て一気通貫して担当します。クライアントは、業界・業種・会社規模を問わず様々です。アドテクノロジーが日単位で進化しているような、成長の著しい領域で、営業担当と二人三脚で仕事をしています。
■組織構成：
広告運用メンバー3名＋アシスタント1名
※平均年齢：20代後半
※周りとの共有を大切にしています。自分の担当案件だけではなく、他者の案件を自分ならどう改善するかを考えます。
■入社後の流れ：
入社後2‐3か月は仙台にて東京本社とリモートで繋ぎ研修をします。1年目は案件をこなすよりは実践に慣れることに注力していただき、基礎の土台を作っていただきます。2年目以降より担当案件が増えていく予定です。またご本人様の意向で2・3年目からリーダー昇格できるなど、柔軟性のある環境です。仙台拠点では3年目でリーダー、その後半年でマネージャーになった方もいます。
■身に付くスキル・キャリアパス
・分析力や課題発見力が身につきます。企業によって抱えている課題は様々です。一つとして同じモノはない中で、分析力や課題発見力を見に付けることができます。
・広告運用職において、数値分析における数値起点のPDCAの考え方が身につきます
・社内で営業職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくため、
コミュニケーション能力や折衝能力も磨かれる方もいます。
・配属先部署において、【サブリーダー】【リーダー】【マネージャー】など段階的に役位アップ可能です。役位アップごとに、視座が変わりますので広告運用スキル以外に、マネジメントスキルも身に付けられます。
・評価制度が整っているため、目標達成に対し、昇給や上記の役位アップにつながります。
※原則、チーム間異動、部署異動の制度は無し
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK 仙台ビル803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,132,796円～4,952,004円 固定残業手当/月：55,600円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 233,333円～468,267円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には月40時間分のみなし残業代を含んでいます。超過した場合は別途全額支給されます。 ■昇給：年2 回（6月、12月）※半期面談による ■給与詳細は、前職年収や、経験、能力を考慮し相談の上、決定（想定下限額が変動することもあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 住宅手当：渋谷／目黒／港区25,000円 他15,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■奨学金代理返済制度 ■社員旅行（※業績連動） ■書籍代補助 ■外部研修参加費補助 ■ランチ代補助（月4,500円支給） ■飲みニケーション制度（飲み会代月5,000円支給） ■お弁当代半額補助 ■コーヒーマシンあり ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■住宅手当あり 渋谷区・目黒区・港区：25,000円／その他の地域：15,000円 ※本人名義の契約に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土日） 、祝日休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・未経験歓迎です！マーケティング、広告運用に興味のある方を歓迎いたします。 ■過去入社者情報： ＼営業やディレクション対応・社外折衝などのご経験のある方／ ・アパレル販売スタッフ、生産管理や証券・不動産営業経験者などが入社しており活躍しております。 ・納期や数値確認・調整に留意して自分で管理するのが得意な方に向いているお仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリュークリエーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はデータマーケティングを最も得意とし、中小企業・大手企業を問わず様々なプロモーションを手掛けています。時代の先端を読み、その時々で最適なWebマーケティングやプロモーションの手法を用い、クライアントの要望に応えています。 2023年11月に東証に上場した当社はWEB広告運用のプロフェッショナルとして更なる事業規模拡大を見据え採用を強化中です。 ■バリュークリエーション株式会社の事業内容は大きく分けて2つ。 【マーケティングDX事業】リスティング広告やソーシャルメディア広告などの運用型広告をはじめとするインターネット広告を中心に、顧客の目的にあった効果的なを提案する。 【不動産DX事業】物件情報と写真を元に、全国の2300社の解体業者から解体費用の見積もり入札が届く。 ■企業メッセージ：「変化を恐れず、新しい価値を想像する為に、挑戦しつづける」。達成する為に次の3つの項目を重視しています。 ①考動：考えているだけでは何も残せません。考えながら、行動に移すことによって結果が見えてくると思っています。 ②人財：人は財産です。社員、取引先の皆様、様々な人によって同社は創られています。人なくして同社はありません。 ③笑顔：笑いに勝るものなし。どんな時も笑い(笑顔)があれば、乗り切ることができます。 ■【新制度】奨学金代理返済制度 福利厚生制度の一環として「奨学金代理返済制度」を開始しました。奨学金を返済している社員の経済的、心理的な負担をなくし、社員が安心して働ける環境の整備を目指すと同時に、採用においても優秀な人材の獲得ならびに入社後のモチベーションの向上・成長促進に結び付けることを目的としています。 ■アワード受賞歴 『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト 第2回 日本中小企業大賞』ベストプランニング賞ノミネート、スゴイ社員賞 優秀賞 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新谷 晃人 |
| URL | https://value-creation.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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