NEW
正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【高松市／未経験歓迎】採用人事／年間休日120日／リモート勤務可能
■採用背景：
従業員約5000名を抱えるオカモトホールディングスの一員。・スポーツ事業「JOYFIT」・介護事業「ジョイリハ」・外食事業「びっくりドンキー」 ・エネルギー事業「セルフヤマウチ」・車検メンテ事業「ラチェットモンキー」と多岐にわたり事業を展開している当社にて、業務拡大によるグループ会社の増加に伴い、採用部門についても強化を行うこととなりました。人事採用担当者として、今後の事業発展に欠かせない採用活動を手助けいただける方を募集いたします。
■具体的には：
・新卒採用面接
・会社説明会の実施
・求人サイトの更新
・求人広告や人材紹介業者との打ち合わせ
・スカウトメールの配信
・内定者フォロー、入社受け入れ など
※出張対応が発生します。
■入社後の流れ：
まずは新卒採用のご面接、会社説明会等をご担当いただきます。面接に関してもお聞きするポイント、求めている人物像をしっかりとお伝えをいたします。※面接日の調整などはアシスタントの方が対応いたします。業務に慣れれば順次中途採用面接や採用の企画等をお任せいたします。
■組織構成：
3名(1名産休予定)により業務分担を行っております。担当業務を割り振り、個別業務をお任せいたします。人事は各拠点に点在しておりますので、毎日オンラインにて打ち合わせを行っております。
■事業／部署の特徴：
「エネルギー」「食」「カーサービス」「健康」「美容」「指定管理」私たちヤマウチグループが展開している事業は、実にさまざま。
すべてを合わせた店舗数は北海道から沖縄まで250店舗を超え、従業員数も2,000人を超えました。2028年には出店店舗数700店舗・売り上げ700憶円を目指しております。もちろん、この躍進を支えているのは「人」の力です。人材開発部は、ヤマウチのさらなる成長の要となる「人」に関わる重要な役割を担っています。
■当社の特徴：
当社は、《MOVE TO HAPPY》をスローガンに掲げ、香川県を中心に全国各地にて生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。街に唯一無二の空間を創出し、未体験の時間を演出する。そのことに、とことんこだわる私たちがつねに新たな「ハッピー」を生み出し続け、新たなライフスタイルを提案することを使命としております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変動無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田村町397 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 2コースから選択可 ■転居を伴う転勤あり ■転居を伴わない転勤あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～281,000円 ＜月給＞ 225,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ■残業手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）／年間基礎額 680,000円～840,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで 住宅手当：転勤者のみ家賃補助制度有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：前払い制退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング、他 ＜その他補足＞ ・グループ特典（割引制度、表彰制度等） ・家族の思い出応援制度（家族旅行等の支援金最大2万円支給あり） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・転勤者家賃補助制度 ・レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄） ・社内交流会等 ・東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 ・地域手当（東京23区内・横浜・川崎 月2万円、東京23区外および関東近郊 月1万円） ・役割手当（役職により月2万5千～4万5千円）、ホームオフィス手当、宿泊出張日当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※シフトにより月9～11日の公休 産・育・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（連続5～7日を2回、任意のタイミングで取得可能）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマウチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0892 福岡県福岡市博多区東那珂1-4-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・公共事業を主とした上下水道／土木建設資材の卸業 1．インフラ事業部： ・管路更生チーム ・水／環境チーム ・土木建材チーム 2．建設事業部 ・土木一式工事業／管路更生工事業／機械器具設置工事業／鋼構造物工事業 ・とび土工工事業／水道施設工事業 ■会社の特長： ・大手の水／環境メーカーの総代理店として、九州を中心に着実に実績を伸ばしています。詳しくはホームページをご覧ください。 ■ごあいさつ：（代表取締役）山内知之 ・｢水／環境のトータルコーディネーター｣を目指して。平素より株式会社ヤマウチをご支援賜りましてありがとうございます。皆様のおかげをもちまして九州／沖縄地区だけでなく、今では中国／四国地区にも事業を拡大することができました。 弊社は、昭和55年9月1日の創業より一貫して「人々の生活向上」「社会インフラの発展」を目標とし、様々な取り組みを進めてまいりました。なかでも「水」に関する分野では事業領域も幅広く、また人々の生活に直結する大切な仕事と考えております。昨今の自然災害では生活に大きくかかわるインフラ（水道／下水道／電気／ガス等）に大きな影響がでており、私共の事業の重要性を再認識させられました。その重要なインフラを自治体様や施工業者様が調査／計画／整備／改築／更新／維持していくうえで、新しい技術や商品を提案させて頂くことを私共の使命と考えております。「人と人」「企業と企業」をつなぐトータルコーディネーターを目指し、志を同じくするパートナー企業様や自治体様と一緒に新たな価値を創造するため、今後もたゆまぬ挑戦を続けてまいります。 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| URL | https://yamauchi-ageha.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 42,400百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECT
人事アシスタント#9割未経験#自己PR不要#賞与有#定時退社/on_hr1F-01
株式会社マーキュリー
採用広報サポート#9割未経験#自己PR不要#基本定時#SNSもできる/on_rpr1...
株式会社マーキュリー
人事アシスタント#未経験OK#定時退社#勤務地選べる#自己PR不要/on_hr1F-02
株式会社マーキュリー 採用事務局
総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下
株式会社SC directかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
