正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【鹿島】プラントの施工管理・保守(土建)<発注者側>グループ中核素材メーカー/フレックス・在宅勤務可
【一般住宅やビルなどの現場経験も歓迎!/タイヤ材料に使われるゴム事業を展開/残業平均10時間と働きやすさ抜群◎】
ENEOSグループ素材事業の主要会社である当社にて、24時間稼働している工場設備の設計・保全・保守などのエンジニアリング業務を担当していただきます。これまでの土建エンジニアのご経験を活かし活躍いただきますが、エンジニアリング業務は大きく4つの分野(機械・電気・計装・土建)に分かれており、他分野に跨ってお任せする可能性もございます。
■職務詳細
・巨大な設備や機械を安全に据え付け、長期間安定して稼働させるため施工や保守業務を行います。
・地盤改良や建屋設計を通して、プラント全体の信頼性を根本から支える重要な役割を担います。
■職場環境
・エンジニアリング課のメンバーは約40名、20~50代まで幅広い年代が活躍しています(男女比 約85:15)。
・キャリア社員も多く、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気です。
年次に関係なくチャンスがあり、先輩社員のサポートのもと安心してスキルを磨けます。
■働きやすい環境
・完全週休二日制で年休124日、残業は繁忙期や定修時期は一時的に就業時間は増加しますが、平均10時間程度です。休日や夜間の対応も滅多にございません(トラブル発生時を除く)。
・入社時より最大21日の有給休暇を付与しており、平均取得日数は18.9日となります。時間単位での取得も可能です。
・本部署では、週1日以上の在宅勤務や、フレックス制度も柔軟に活用されており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■充実した育成制度
・ご入社後、業務に必要な資格試験に合格した際には、100%受験費用を会社負担いたします。
・ご本人の希望や適性をもとに、複数の部署や現場で多様な経験を積み、広い視野と柔軟な発想を養うことができます。また、社内研修も充実しており、ベテラン社員になった後も長期にわたって知識のアップデートができる環境です。
■参照:年収モデル(高卒給与モデル)
※以下すべて残業20h込となります。
満25歳:約487万円(持家なし、扶養なし)
満30歳:約626万円(持家あり、扶養1名)
満35歳高卒:約712万円(持家あり、扶養2名)
※あくまでも給与は経験に応じて決定いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:1時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市東和田34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※他部署や他工場へ転勤となる可能性がございますが、ご本人と相談の上決定いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 410万円~676万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~353,200円 <月給> 226,500円~353,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、給与は能力に応じて決定します。各種手当は含んでいません。また学歴に関わらず、高卒採用待遇となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計5か月分以上 ■手当:家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮・社宅完備※詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種階層別集合研修、資格取得支援講座(テキスト代、講習参加費の補助など)、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他 <その他補足> <各種制度> ・独身寮(35歳未満の独身) ・社宅(45歳まで/会社都合の転勤・単身赴任者) ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・財形住宅融資制度 ・ENEOSマテリアル共済会 ・食堂(工場) ・カフェテリアポイント(最大年間4.8万円) ・ENEOS健康保険組合 <育児支援> ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ・短時間勤務制度 ・育児休業復職支援給付 ・ベビーシッター給付 等 <施設> ・研修施設、各種スポーツ施設 ・WELBOX 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 メーデー、創立記念日、12月30・31日、1月2・3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇(対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・土建分野において、施工管理や設計のご経験をお持ちの方 ※プラントや化学メーカーでの経験は不要!一般住宅やビルなどの現場経験も歓迎です。 ◆歓迎要件 ※以下お持ちでなくても問題ありません。 【資格】 ・高圧ガス製造保安責任者(機械、冷凍機械など) ・危険物取扱主任者(乙種第4類など) ・建築士 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 【経験】 ・現場調整や協力会社との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ENEOSマテリアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7109 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 事業内容 | ■事業内容:合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eneos-materials.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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設計staff◇フレックスタイム制◇賞与約5ヵ月分◇年休127日◇年に3回の長期休暇...
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